Vorstandsvergütung als Mechanismus der Corporate Governance - Laura Bundle

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Vorstandsvergütung als Mechanismus der Corporate Governance (eBook)

Grundsätze für die Konzeption und Publizität der Vorstandsvergütung in Deutschland

Laura Bundle (Autor)

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2021 | 1. Aufl. 2021
XXIII, 289 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-33209-9 (ISBN)

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Die Vorstandsvergütung stellt einen wesentlichen Mechanismus der Corporate Governance dar. Durch das Gesetz zur Umsetzung der zweiten Aktionärsrechterichtlinie (ARUG II) werden neue Anforderungen an die Konzeption und Publizität der Vorstandsvergütung gestellt. Die Verfasserin unterzieht die Änderungen der vergütungsbezogenen Corporate-Governance-Mechanismen einer umfassenden normativen und empirisch-deskriptiven Analyse. Es wird untersucht, ob durch das ARUG II eine Verbesserung der Corporate Governance in Deutschland erfolgt. Durch die Entwicklung von Grundsätzen für die Vorstandsvergütung normiert Laura Bundle weiterführende Anforderungen an die Konzeption und Publizität der Vorstandsvergütung.

Die Autorin

Dr. Laura Bundle promovierte als wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Prof. Dr. Hans-Joachim Böcking an der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftsprüfung und Corporate Governance an der Goethe-Universität Frankfurt am Main.

Erscheint lt. Verlag	19.4.2021
Reihe/Serie	Rechnungswesen und Unternehmensüberwachung
Reihe/Serie	Rechnungswesen und Unternehmensüberwachung
Zusatzinfo	XXIII, 289 S. 36 Abb., 11 Abb. in Farbe.
Sprache	deutsch
Themenwelt	Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	ARUG II • Corporate Governance • Institutsvergütungsverordnung • Say On Pay • Vergütungsbericht • Vorstandsvergütung
ISBN-10	3-658-33209-3 / 3658332093
ISBN-13	978-3-658-33209-9 / 9783658332099

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Größe: 3,9 MB

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