Der Prozess der Personalrekrutierung. Welchen Einfluss nehmen Algorithmen darauf?

Karolina Czerniawska (Autor)

Buch | Softcover

20 Seiten

2021
GRIN Verlag
978-3-346-35390-0 (ISBN)

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Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, Georg-August-Universität Göttingen, Veranstaltung: Hauptseminar Markt und Moral, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit wird speziell auf die Entscheidungsprozesse in Einstellungsverfahren eingegangen und gezeigt, wie der Einsatz von Algorithmen dieses Feld beeinflusst. Dafür werden sowohl die positiven als auch die negativen Einflüsse der Algorithmen auf den Einstellungsprozess herausgearbeitet.Dabei werden Studien, welche sich mit dem Thema der Entscheidungsfindung durch Algorithmen beschäftigen, erläutert. Diese liefern bereits erste Lösungsvorschläge für die Verbesserung von Entscheidungsprozessen durch Algorithmen, aber auch damit einhergehende Risiken. Im Anschluss werden die stärksten Argumente in einer Diskussion gegeneinander abgewogen. Weiterhin wird die wirtschaftspolitische Bedeutung dieses Themas dargestellt und es werden mögliche Chancen und Risiken genannt. Abschließend wird die bestehende Forschungslücke aufgezeigt.

Erscheinungsdatum	06.04.2021
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	45 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Algorithmen • HR • KI • Management und Managementtechniken
ISBN-10	3-346-35390-7 / 3346353907
ISBN-13	978-3-346-35390-0 / 9783346353900
Zustand	Neuware