New Leadership in der Unternehmenspraxis. Anforderungen an moderne FÃ¼hrungskrÃ¤fte

Sven Leichsenring (Autor)

Buch | Softcover

80 Seiten

2021 | 21001 A. 1. Auflage
Science Factory (Verlag)
978-3-96487-278-4 (ISBN)

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Faktoren wie der demografische Wandel, die fortschreitende Digitalisierung und der zunehmende Fachkräftemangel stellen immer komplexere Anforderungen an moderne Führungskräfte. Anforderungsgerechte und effektive Führungsstile, vereint in dem Begriff New Leadership, gewinnen dadurch immer mehr an Bedeutung.Welche Konzepte von New Leadership gibt es? Wie lässt sich New Leadership in Unternehmen praktisch umsetzen? Und welche ökonomischen Folgen drohen Unternehmen in Deutschland, die das New Leadership nicht adäquat berücksichtigen und umsetzen?Der Autor Sven Leichsenring gibt einen Überblick über die Herausforderungen moderner Führungskräfte und klärt die wichtigsten Fragen zu New Leadership. Dabei hebt er die Bedeutung des Risikomanagements im Bereich Personalwesen und Führung hervor und stellt Maßnahmen für die Führungskräfteentwicklung sowie -elektion in Unternehmen vor.Aus dem Inhalt:-Employer Branding-Generation Y-Mitarbeiterzufriedenheit-Mitarbeitermotivation-Personalentwicklung-Personalrisikomanagement

- geb. 1979- gelernter Versicherungskaufmann- Studium Versicherungsfachwirt- Bachelor of Arts (B.A.) Business Management- leitender Angestellter Finanzdienstleistung

Erscheinungsdatum	26.03.2021
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	129 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Businessmanagement • Business Management • Employer Branding • EmployerBranding • Führung • generationy • Generation Y • Leadership • Mitarbeitermotivation • Mitarbeiterzufriedenheit • New Leadership • NewLeadership • Personalentwicklung • Personalrisikomanagement
ISBN-10	3-96487-278-4 / 3964872784
ISBN-13	978-3-96487-278-4 / 9783964872784
Zustand	Neuware