New Work. Ein Trend oder kÃ¶nnte es das aktuelle Arbeitssystem revolutionieren?

Anonymous (Autor)

Buch | Softcover

16 Seiten

2021 | 21001 A. 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-346-29871-3 (ISBN)

Titel nicht im Sortiment

Artikel merken

Essay aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Generation Y, Generation Z, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Düsseldorf früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Beginn dieses Essays erkläre ich zunächst, was das Konzept New Work nach der Definition von Frithjof Bergmann bedeutet. Folgend gehe ich auf die vier wichtigsten Werte dessen im Detail ein. Im darauffolgenden Kapitel erläutere ich die Werte und Merkmale der aktuell am Arbeitsmarkt tätigen Generationen Babyboomer, X und Y und gehe anschließend auf die Werte der Generation Z und ihre Ansprüche an die Arbeitswelt ein. Die Werte der Generation Z vergleiche ich im Folgenden mit denen des bereit beschriebenen Modells New Work. Zuletzt werte ich die Ergebnisse des Essays aus und fasse diese in einem Fazit und einer dazugehörigen Aussicht in die Zukunft zusammen.Durch die Digitalisierung ist unser Umfeld stetig im Wandel. Einige Unternehmen sind nicht flexibel genug für die schnelllebige Welt. Es existieren zahlreiche Ansätze von Modellen für die zukünftige Arbeitswelt, jedoch sticht das Arbeitskonzept New Work von Frithjof Bergmann besonders hervor. Ist New Work bloß ein Trend oder könnte es bald unser aktuelles Arbeitssystem revolutionieren?

Erscheinungsdatum	18.01.2021
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	40 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	AnsprücheandieArbeitswelt • Arbeit4.0 • Arbeitswelt • Babyboomer • Digitalisierung • FrithjofBergmann • Führung • Generationen • generationx • generationy • GenerationZ • Genz • Management und Managementtechniken • milennials • NewWork
ISBN-10	3-346-29871-X / 334629871X
ISBN-13	978-3-346-29871-3 / 9783346298713
Zustand	Neuware