Blick ins Buch

Personalwirtschaft

Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management

Reiner Bröckermann (Autor)

Buch | Softcover

476 Seiten

2021 | 8., grundlegend überarbeitete Auflage
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7910-5173-4 (ISBN)

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Praxisnah: Unternehmens-, Berechnungsbeispiele und Fallstudien
Optimal fürs Eigenstudium: umfangreicher Übungsteil mit Musterlösungen
Neu u.a.: Candidate Experience, Entgelttransparenz, New Work, Onboarding, Whistleblowing

Verlässlicher Begleiter für Studium und Praxis

Das praxisorientierte Lehr- und Übungsbuch macht Personalwirtschaft zu einer begreifbaren, spannenden Materie. Alle wichtigen Bereiche im Personalmanagement werden klar strukturiert und verständlich erläutert: von Personalbeschaffung und -beurteilung, über Personalführung und -entwicklung, bis hin zum Personalcontrolling.

Anschauliche Beispiele, Fallstudien sowie Übungen mit Lösungen erleichtern den Transfer in die Praxis. Weiterführendes Wissen und neue Einsichten und Tendenzen liefern die Rubriken »Unter der Lupe« bzw. »Aus der Praxis«.

Die 8. Auflage wurde durchgängig überarbeitet und um viele neue Themen ergänzt: von Agilität, Candidate Experience und Crowdworker über CV-Parsing, Entgelttransparenz und New Work bis hin zu Nachhaltigkeit, Onboarding, Supportive Leadership und Whistleblowing.

Prof. Dr. Reiner Bröckermann lehrt Personalwirtschaft an der Hochschule Niederrhein in Mönchengladbach und arbeitet als Forscher, Autor und Herausgeber sowie Berater, Coach und Trainer.

1. Personalgrundlagen
2. Personalgewinnung
3. Personaleinsatz
4. Personalbeurteilung
5. Personalentlohnung
6. Personalführung
7. Personalservice
8. Personalentwicklung
9. Personalfreisetzung
10. Personalcontrolling
11. Lösungen der Aufgaben

Erscheinungsdatum	16.03.2021
Reihe/Serie	Lehrbuch
Verlagsort	Stuttgart
Sprache	deutsch
Einbandart	kartoniert
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Allgemeines / Lexika
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Bröckermann • Personalbeschaffung • Personalbeurteilung • Personalcontrolling • Personalentwicklung • Personalführung • Personalmanagement • Personalwesen
ISBN-10	3-7910-5173-3 / 3791051733
ISBN-13	978-3-7910-5173-4 / 9783791051734
Zustand	Neuware