Zukunft der Weiterbildung (eBook)

Die Anforderungen von heute und morgen

Zach Davis (Autor)

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2020 | 1. Aufl. 2020
X, 133 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-27660-7 (ISBN)

Infos

Die Weiterbildungswelt verändert sich. Sie wird nicht nur digitaler, sondern befindet sich auch in einem zunehmenden Spannungsfeld: Einerseits werden die Forderungen nach einem höheren Umsetzungserfolg und einer nachhaltigeren Wirkung lauter. Andererseits werden die Rahmenbedingungen (finanziell und zeitlich) immer restriktiver. Unternehmer, Führungskräfte und Personaler stehen dadurch zunehmend unter Druck, neue Lösungen zu finden. 

Dieses Fachbuch möchte Entscheidern dazu Erfahrungswerte und Orientierung bieten. Es beleuchtet Trends in der Weiterbildung, beschäftigt sich mit aktuellen Prognosen für die Zukunft und stellt Best Practices vor, z.B. in den Bereichen E-Learning und Blended Learning. Mehrere Praxisbeispiele geben zudem Inspiration für eine gelungene Umsetzung.

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Zach Davis ist Referent, Autor, Unternehmer und Experte für Produktivitätssteigerung sowie die Erhöhung des Umsetzungserfolgs in der Weiterbildung. Er ist Inhaber des Trainingsinstituts Peoplebuilding und zudem mehrfacher Hochschullehrbeauftragter.

Inhalt

Inhaltsverzeichnis 7
Über den Autor 9
1: Wozu? – Erhaltung der Relevanz von Einzelpersonen und Organisationen 11
1.1 Was passiert in der Welt eigentlich gerade? 12
1.2 „Sichere“ Prognosen für die Weiterbildung 32
Weiterführende Literatur 44
2: Was? – Welche Fähigkeiten werden benötigt? 45
2.1 Grundlegende Aspekte 46
2.2 Instantan-Falle 49
2.3 Gestaltung innerhalb von Veränderungen 52
2.4 Verbindungen schaffen: Menschenfähigkeit 1.0 für die Welt 4.0 59
2.5 Konzentration und Gelassenheit 61
2.6 Denkfehler vermeiden 63
2.7 Gute Entscheidungen treffen 68
2.8 Das Spiel gewinnbar machen 70
2.9 Umgang mit Informationen und Dilemmata 72
2.10 Den Energiehaushalt managen 77
2.11 Kompetenz zeigen und Überzeugungsfähigkeit 79
Weiterführende Literatur 81
3: Wie? – Best Practice in der Kompetenzentwicklung 82
3.1 Der Arzt als Patient: Weiterbildner müssen lernen 83
3.2 Vor der Präsenzveranstaltung 95
3.3 Präsenzveranstaltungen: Aussterbend, unverzichtbar, optimierbar? 101
3.4 Nach der Präsenz 112
3.5 E-Learning und Blended Learning: Best Practice 116
Weiterführende Literatur 129
4: Praxisbeispiele: Wie können erfolgreiche Blended-Learning-Konzepte aussehen? 130
4.1 Beispiel 1: Zeitmanagement 131
4.2 Beispiel 2: Change-Management 133
4.3 Beispiel 3: Neu als Führungskraft 136
4.4 Beispiel 4: Vertrieb 138
4.5 Ausblick 140

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 20.4.2020
• Reihe/Serie: Fit for Future
• Reihe/Serie: Fit for Future
• Zusatzinfo: X, 133 S. 5 Abb. in Farbe.
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
• Schlagworte: Blended Learning • eLearning • Kommunikation • Nachhaltigkeit • Personalentwicklung • Seminare zu Führung • Umsetzung • Veränderungen • Verhaltensänderungen • Weiterbildung • Zeitmanagement
• ISBN-10: 3-658-27660-6 / 3658276606
• ISBN-13: 978-3-658-27660-7 / 9783658276607