Den schreienden Kollegen kann man nicht wegatmen
Das Buch von Manuela Jacob-Niedballa gibt besonders Führungskräften (aber auch Mitarbeitern) auf die Arbeitssituation in Unternehmen zugeschnittene Methoden und Empfehlungen an die Hand und zeigt, wie sie ihren Verantwortungsbereich stressfreier gestalten. Und zwar ohne dass dafür »mehr« Geld, »mehr« Personal oder »weniger« Arbeitszeit erforderlich wären, denn das wäre in den meisten Betrieben illusorisch.
Im Kern geht es darum, sich der vorhandenen, aber oftmals übersehenen Gestaltungsmöglichkeiten bewusst zu werdenund sie gezielt zu nutzen, um mehr Selbstbestimmtheit zu erreichen und diese auch den Mitarbeitern zu gewähren.
Die Ausführungen der Autorin basieren auf neueren neurowissenschaftlichen und arbeitsmedizinischen Erkenntnissen und Methoden, die in klare und einfache Handlungsmöglichkeiten übersetzt werden.
Dr. med. Manuela Jacob-Niedballa, Ärztin und Fachärztin für Arbeitsmedizin, war viele Jahre Betriebsärztin, ist heute noch (in Teilzeit) Gewerbeärztin in der Regierung Oberfranken und Multiplikatorin des Bayerischen Staatsministeriums. Gemeinsam mit ihrem Ehemann Dr. Rolf Niedballa betreibt sie eine chirurgisch-orthopädische Privatklinik in Bamberg und ist selbst Chefin von 12 Mitarbeitern. Seit 1994 hält sie freiberuflich Vorträge und Trainings zu ihrem Spezialgebiet, der Wechselwirkung von Arbeit, sozialen Anforderungen und psychischer (Fehl-)Belastung. Als Speakerin hält sie Vorträge vor bis zu 2000 Zuhörern. Branchenübergreifend trainiert sie Führungskräfte der mittleren und oberen Führungsebene in Konzernen ebenso wie im Mittelstand und bei Behörden.
"...Manuela Jacob-Niedballa zeigt, wie Stressmanagement unter realen Arbeitsbedingungen funktionieren kann. Die Prinzipien sind dafür praktisch angelegt und geben interessante Einblicke in die Perspektive einer Arbeitsmedizinerin."
(Roter-Reiter Im Juli 2021)
Erscheinungsdatum | 08.04.2021 |
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Verlagsort | Weinheim |
Sprache | deutsch |
Maße | 140 x 216 mm |
Gewicht | 666 g |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management |
Schlagworte | Arbeit • Arbeitsbelastung • Arbeitswelt • Büro • Chef • Entschleunigung • Führung • Job • Management f. Führungskräfte • Management f. Teams • Methode • Mitarbeiter • Priorität • Ratgeber • Ratgeber Motivation • Ratgeber Wirtschaft • Resilienz • Stress • Stressbewältigung • Wirtschaft u. Management |
ISBN-10 | 3-527-51034-6 / 3527510346 |
ISBN-13 | 978-3-527-51034-4 / 9783527510344 |
Zustand | Neuware |
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