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Das weltweit erste New Work Playbook
Die Vordenker von New Work zeigen, wie Performancesteigerung durch Mitarbeiterzufriedenheit
wirklich geht.
Mitarbeiterzufriedenheit ist einer der letzten großen Hebel zur nachhaltigen Steigerung des Unternehmenserfolges. Das weltweit erste New Work Playbook gibt Unternehmenslenkern, Führungskräften und HR-Experten dazu eine systematische Methodik an die Hand, um schrittweise mit sanfter Veränderung radikale Verbesserungen zu erzielen.
Mit Hilfe der von den Autoren entwickelten New-Work-Methodik identifiziert der Leser zunächst den individuellen Veränderungsbedarf für das eigene Unternehmen. Anschließend erhält er eine wissenschaftlich fundierte und in der Praxis erprobte Schritt-für-Schritt-Anleitung, um die notwendigen Veränderungen mit den passenden Instrumenten umzusetzen.
Zielgruppe: Führungskräfte, Teamleiter, Unternehmer/Ceos, Organisationsentwickler, Unternehmens- und Innovationsberater Sowie Coaches und Human Ressource
Die Vordenker von New Work zeigen, wie Performancesteigerung durch Mitarbeiterzufriedenheit
wirklich geht.
- Die 7x7-Methodik: Mit sanfter Veränderung zu radikaler Verbesserung
- Inspirierende Beispiele und Impulse zu allen New-Work-Dimensionen zur Übertragung in die eigene Praxis
Mitarbeiterzufriedenheit ist einer der letzten großen Hebel zur nachhaltigen Steigerung des Unternehmenserfolges. Das weltweit erste New Work Playbook gibt Unternehmenslenkern, Führungskräften und HR-Experten dazu eine systematische Methodik an die Hand, um schrittweise mit sanfter Veränderung radikale Verbesserungen zu erzielen.
Mit Hilfe der von den Autoren entwickelten New-Work-Methodik identifiziert der Leser zunächst den individuellen Veränderungsbedarf für das eigene Unternehmen. Anschließend erhält er eine wissenschaftlich fundierte und in der Praxis erprobte Schritt-für-Schritt-Anleitung, um die notwendigen Veränderungen mit den passenden Instrumenten umzusetzen.
Zielgruppe: Führungskräfte, Teamleiter, Unternehmer/Ceos, Organisationsentwickler, Unternehmens- und Innovationsberater Sowie Coaches und Human Ressource
| Erscheinungsdatum | 09.03.2021 |
|---|---|
| Mitarbeit |
Anpassung von: Meiré und Meiré |
| Zusatzinfo | mit 19 Abbildungen |
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 240 x 190 mm |
| Gewicht | 544 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Arbeitswelt • Framework • Motivation • New • Organisationsentwicklung • Playbook • Work • Work-Life |
| ISBN-10 | 3-8006-6361-9 / 3800663619 |
| ISBN-13 | 978-3-8006-6361-3 / 9783800663613 |
| Zustand | Neuware |
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