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Kompetenzentwicklung im Controlling - Stephan Schöning, Viktor Mendel

Kompetenzentwicklung im Controlling

Mit systematischer Personalentwicklung in der Digitalisierung und Globalisierung zum Erfolg
Buch | Softcover
VI, 304 Seiten
2021 | 1. Auflage
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-29658-2 (ISBN)
CHF 97,95 inkl. MwSt
  • Dient als Leitfaden einer systemischen Personalentwicklung im Controlling
  • Berücksichtigt digitale und interkulturelle Kompetenzen in der Kompetenzentwicklung
  • Veranschaulicht Fach-, Methoden-, Sozial-, Selbst- und Handlungskompetenzen

Das Buch gilt als Leitfaden einer systemischen Personalentwicklung im Controlling national und international tätiger Unternehmen auf Basis einer gezielten Entwicklung von Kompetenzen. Dabei werden speziell die Herausforderungen durch die Digitalisierung und Globalisierung betrachtet und mit Hilfe von empirischen Untersuchungen konkretisiert. Mitarbeitende und Führungskräfte im Controlling sowie HR-Verantwortliche in Unternehmen erhalten ein vertieftes Verständnis für die Notwendigkeit und die Bestandteile einer systematischen Personalentwicklung. Ziele sind dabei die Bildung leistungsfähiger Teams im Controlling sowie das Aufzeigen persönlicher Karrierepfade auf dem Weg bis zu obersten Führungsaufgaben als CFO. Der Schwerpunkt des Personalentwicklungsmodells liegt dabei auf der Übertragung des kompetenzorientierten Entwicklungsansatzes, der neben den traditionell betrachteten Fach- und Methodenkompetenzen auch Sozial- und Selbstkompetenzen sowie zusätzlich digitale und interkulturelle Kompetenzen berücksichtigt. Die Erhebung des Ist-Zustands, der Festlegung eines anzustrebenden Soll-Zustands über die Erörterung von geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen bis hin zur Kontrolle des erreichten Kompetenzniveaus komplettieren das Buch und bilden konkrete Laufbahnkonzepte ab.

Prof . Dr. habil. Stephan Schöning ist Leiter des Campus Calw der SRH Hochschule Heidelberg sowie Professor für ABWL und Finance.

Viktor Mendel ist Vice President Controlling, Global Business Unit Professional Coffee Machines bei der WMF Group GmbH.

Prof. Dr. habil. Çagla Ersen Cömert ist Professorin für Rechnungswesen an der Fakultät Betriebswirtschaftslehre der Marmara Universität.

Aktuelle Entwicklungen im Controlling
Notwendigkeit der Kompetenzorientierung
Fach-, Methoden-, Sozial-, Selbst- und Handlungskompetenzen
Digitale und interkulturelle Kompetenzen
Kompetenzorientierung- und entwicklung
Bestimmung von Soll- und Ist-Kompetenzen von Controllern
Maßnahmen zur Kompetenzentwicklungen

Erscheinungsdatum
Zusatzinfo 85 s/w Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 168 x 240 mm
Gewicht 637 g
Einbandart kartoniert
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Controlling / Kostenrechnung
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Rechnungswesen / Bilanzen
Wirtschaft Volkswirtschaftslehre
Schlagworte Buch Controlling-Kompetenzen • Business Partner • CFO • Changemanagement • Chief Financial Officer • Controller • Fachkompetenz • Interkulturelle Kompetenz • interkulturelles Controlling • Kompetenzentwicklung • Kompetenzentwicklungsmodell • Kompetenzorientierte Personalentwicklung • Kompetenzorientierung • Kompetenzwandel • Methodenkompetenz • Selbstkompetenz • Sozialkompetenz
ISBN-10 3-658-29658-5 / 3658296585
ISBN-13 978-3-658-29658-2 / 9783658296582
Zustand Neuware
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