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Laterales Management (eBook)

Das Erfolgsprinzip für Unternehmen im digitalen Zeitalter
eBook Download: PDF
2020 | 2. Aufl. 2020
XXVII, 237 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-27735-2 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Laterales Management - Roland Geschwill, Martina Nieswandt
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Führen, entscheiden, zusammen arbeiten: Warum Laterales Management die Antwort auf die Digitalisierung der Wirtschaft ist

Die Digitalisierung wird in den kommenden Jahren Wirtschaft und Gesellschaft ähnlich dramatisch verändern wie die Elektrifizierung vor hundert Jahren. Waren Führung und Zusammenarbeit im 20. Jahrhundert noch hierarchisch organisiert, wird die digitale Zukunft durch Laterales Management - durch Führen auf Augenhöhe - geprägt sein.

Roland Geschwill und Martina Nieswandt analysieren, was dies künftig für uns und unsere Arbeitswelt heißen kann, zeigen aber auch, welche Chancen der Prozess der Digitalisierung für Unternehmen, Menschen und Manager bieten: Die Chance auf mehr Freiheit, mehr Individualität, spannendere Jobs, mehr Kreativität und mehr Innovationskraft. Die zweite Auflage wurde komplett überarbeitet und erweitert.



Dr. Roland Geschwill berät seit 1986 Manager und ist Mitbegründer der Denkwerkstatt für Manager. Bei Springer Gabler erscheint von ihm u.a. Der Rhythmus der Innovation. Was Manager und Unternehmen von Jazzern und anderen Künstlern lernen können.

Dr. Martina Nieswandt ist Geschäftsführerin und Mitbegründerin der Denkwerkstatt für Manager. Sie leitet mehrere Projekte zum lateralen Management. Zuletzt erschien ihr Buch Fast Cultural Change. The Role and Influence of Middle Management bei Palgrave MacMillan.

Erscheint lt. Verlag 13.2.2020
Zusatzinfo XXVII, 237 S. 14 Abb.
Sprache deutsch
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Geschichte / Politik Politik / Gesellschaft
Sozialwissenschaften Politik / Verwaltung
Wirtschaft Volkswirtschaftslehre
Schlagworte Arbeitswelt • Digitales Zeitalter • Digitalisierung • Digitalisierung der Wirtschaft • Disruption • laterale Führung • Laterales Management • Organisationsmodelle • Zukunft der Arbeit
ISBN-10 3-658-27735-1 / 3658277351
ISBN-13 978-3-658-27735-2 / 9783658277352
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