Irgendwie seltsam ...!
managerSeminare Verlags GmbH
978-3-95891-073-7 (ISBN)
Bettina Hafner, Arbeits- und Organisationspsychologin, Systemische Coach (DCV) und Familientherapeutin (DGSF), PSI-Persönlichkeitsorientierte Beraterin (Impart-Institut), Lern- und Prüfungscoach an der TU München, arbeitet freiberuflich seit zwanzig Jahren in der Erwachsenenbildung in unterschiedlichen Branchen und Organisationen.
Die promovierte Psychologin Gudula Ritz ist seit 30 Jahren Lehrbeauftragte der FH Münster, und seit 2008 Geschäftsführerin der IMPART GmbH. Ihre Spezialgebiete sind: Vertiefende Gesprächsführung. PSI-Persönlichkeitsanalyse. Prozessforschung (Beratung, Therapie). Persönlichkeitsentwicklung. Begründerin der Persönlichkeitsorientierten Beratung und Therapie. Selbstmanagement als Balance von Selbstfürsorge und Selbstdisziplin.. Autobiografische Aufmerksamkeit. Zielorientierte Gesprächsführung. Gesprächsführung mit schwierigen Klienten.
Erscheinungsdatum | 29.07.2020 |
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Reihe/Serie | Edition Training aktuell |
Zusatzinfo | Mit zahlreichen Abbildungen und Visualisierungen |
Verlagsort | Bonn |
Sprache | deutsch |
Maße | 165 x 240 mm |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
Schlagworte | abhängige Persönlichkeit • Achse-II-Störungen • Achse-I-Störungen • Achtsamkeit • Achtsamkeitsübungen • assungsperspektive • Beratung • Borderline • Borderlinestörung • Coach • Coachfortbildung • Coach-Fortbildung • Coaching • Coaching Fallbeispiele • Coachinginterventionen • Coaching-Interventionen • Coachingprozess • Coaching-Prozess • Coaching Schatzkiste • Coachweiterbildung • Coach-Weiterbildung • Depression • Differentielle Psychologie • Edition Training aktuell • Entwicklungsperspektive • Erfahrungsgedächtnis • extreme Persönlichkeiten • Frankl, Viktor • Funktionsanalytische Ebene • Glaubenssatz • Glaubenssätze • Gut beraten in der Krise • Helferrolle • Histrionische Persönlichkeit • innere Antreiber • Kommunikation • Konfliktmoderation • Kontrollüberzeugung • Kontrollüberzeugung • Krisencoaching • Laufbahnberatung • Lösungsfokussierter Ansatz • Lösungsorientierte Kurzzeittherapie • Managerseminare • Narzissmus • narzisstische Persönlichkeit • Objekterkennungssystem • Passiv-aggressive Persönlichkeit • Persönlichkeitsdiagnose • Persönlichkeitsdimensionen • persönlichkeitsorientierte Beratung • Persönlichkeitspsychologie • Persönlichkeitsstörung • Persönlichkeitsstörungen • Persönlichkeits-System-Interaktion • Persönlichkeits-System-Interaktionen PSI-Theorie • Persönlichkeits-System-Interaktionstheorie • Persönlichkeitstest • Perspektivenwechsel • Praxishandbuch Coaching • Psi • PSI-Theorie • Psychologie • psychosomatische Medizin. • Psychosomatische Medizin • Psychotherapie • Reise zur Lösung • Ressourcenaktivierung • Ressourcenorientierter Persönlichkeitsstil • schwierige Coachees • schwierige Klienten • Selbstmanagement-Kompetenzen • Selbstmotivierung • Selbstreflexion • Selbststeuerung • selbstunsichere Persönlichkeit • STAR-Model • STAR-Modell • Stress • Systemisches Coaching • Systemische Therapie • Tetralemma-Aufstellung • Therapie • Tiefenpsychologie • Training aktuell • Train-the-Coach • Transaktionale Ebenen • Transaktionsanalyse • Transaktionsanalyse im Coaching • Überlastungssymptomatik • Umgang mit schwierigen Klienten • Verhaltensmuster bearbeiten • Verhaltenstherapie • Vier-Ebenen-Modell • Wertecoaching • Wertecoaching in Krisen • Zwanghafte Persönlichkeit • Zwangsstörung • Zwangsstörungen |
ISBN-10 | 3-95891-073-4 / 3958910734 |
ISBN-13 | 978-3-95891-073-7 / 9783958910737 |
Zustand | Neuware |
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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