Burnout in Teams

Ursachenanalyse und Ableitung von Vorbeugungsmaßnahmen

Jasmin Schwazer (Autor)

Buch | Softcover

XI, 191 Seiten

2019 | 1. Aufl. 2020
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-27833-5 (ISBN)

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Burnout als chronischer Erschöpfungszustand beschränkt sich nicht nur auf Individuen, sondern erfasst zunehmend ganze Teams. Jasmin Schwazer analysiert systematisch und umfassend, welche teamspezifischen Ursachen für Burnout verantwortlich sind, wie z.B. Teamzusammensetzung, Teamführung sowie Agilität, und welche Vorbeugungsmaßnahmen ergriffen werden können. Die Rolle, die Teams hierbei spielen, ist bisher nicht ausreichend betrachtet worden, obwohl diese heutzutage die Zusammenarbeit in Unternehmen prägen.

Jasmin Schwazer M.A. ist Absolventin der FH Wiener Neustadt, Österreich, im Studiengang Wirtschaftsberatung & Unternehmensführung sowie Mitarbeiterin im Bereich Human Resources eines internationalen Steuerberatungs- und Wirtschaftsunternehmens.

Burnout - Basiswissen.- Burnout - Ursachen auf unterschiedlichen Ebenen.- Burnout - Teams im Fokus.- Ursachenanalyse in der Praxis.

Erscheinungsdatum	13.09.2019
Reihe/Serie	BestMasters
Zusatzinfo	XI, 191 S. 3 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	273 g
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Pädagogische Psychologie
	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Burnout • chronischer Erschöpfungszustand • Präventivmaßnahmen • Psychische Belastungen • Psychische Gesundheit • Stress • Teamarbeit
ISBN-10	3-658-27833-1 / 3658278331
ISBN-13	978-3-658-27833-5 / 9783658278335
Zustand	Neuware