Organisational Agility (eBook)
XV, 71 Seiten
Springer International Publishing (Verlag)
978-3-030-17249-7 (ISBN)
The agility paradigm suggests that knowledge management is central to an organisations' capability to proactively anticipate environmental changes and respond to them effectively. This book specifically explores how organisational identity impacts knowledge flows within an organisation, influencing and negotiating its responsiveness. By looking at agility through the identity lens the author takes a cross-disciplinary approach that aims at offering a new and important perspective towards our current understanding of change management and in particular, of the agility model, making this book a valuable resource for students, researchers and practitioners.
Neha Chatwani is the founder of the workplace atelier, a reflective space that offers services in change management bricolage, having previously studied Psychology and Business Administration and worked in human resources and organisational development. Her clients include the United Nations and multinational for-profit companies as well as smaller NGOs and start-ups. She is the Editor of Distributed Leadership (Palgrave, 2018).
Preface 6
Acknowledgements 9
Contents 10
List of Figures 11
Chapter 1: Agility Revisited 12
Introduction 12
Theories of Agility 14
Understanding the Link Between Knowledge and Identity in Agility 19
Exploring Identity 23
Conclusion: The Research Question 27
Bibliography 28
Chapter 2: The Agile Case Study 33
Introduction 33
Research Setting 35
Research Design 36
Data Collection 39
Data Analysis 41
Data Outcomes: Identity Attributes 41
Aligning Identity with Knowledge Sharing 51
Conclusion 53
Bibliography 53
Chapter 3: An Updated Model for Agility and Its Implications 56
Introduction 56
Academic Insights and a New Agility Model 57
Workplace Implications 62
Discussion 67
Conclusion 73
Bibliography 74
Index 77
| Erscheint lt. Verlag | 11.5.2019 |
|---|---|
| Zusatzinfo | XV, 71 p. 2 illus. |
| Sprache | englisch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Wirtschaftsinformatik | |
| Schlagworte | agile capability • Agility • Change Management • Leadership • organizational capability |
| ISBN-10 | 3-030-17249-X / 303017249X |
| ISBN-13 | 978-3-030-17249-7 / 9783030172497 |
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PDF (Wasserzeichen)Größe: 904 KB
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