Missbräuchliche Arbeitsverhältnisse

Eine Untersuchung über Leiharbeit und Werkverträge

Krasimira Zuckermann (Autor)

Buch | Softcover

202 Seiten

2019
Berliner Wissenschafts-Verlag
978-3-8305-3945-2 (ISBN)

Infos

Atypische Beschäftigungsverhältnisse liegen heutzutage deutlich im Trend. Auch wenn sie nicht allgemein ein Synonym für prekäre Beschäftigung sind, gilt für deren Erscheinungsformen - Leiharbeit und Beschäftigung auf der Basis von Scheinwerkverträgen - oft das Gegenteil.°°Die Missstände, die durch die Zweckentfremdung von Leiharbeit und Werkverträgen - an sich unabdingbare Instrumente der arbeitsteiligen Wirtschaft - entstehen, wurden vom Gesetzgeber erkannt und führten unter anderem zu einer umfassenden Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG).°°Inwiefern hat dieser neue rechtliche Rahmen die geltende Rechtslage geändert? Gehören derartige missbräuchliche Vertragsgestaltungen nun der Vergangenheit an? Wie lassen sich Leiharbeit und Werkverträge auf ihre Kernfunktion zurückführen?°°Diese und andere Fragen beantwortet Krasimira Zuckerman aus rechtswissenschaftlicher Perspektive, ohne den historischen und gesellschaftspolitischen Kontext aus dem Blick zu lassen.°°

Autor

Krasimira Zuckerman, geb. 1988, Studium der Rechtswissenschaft an der Humboldt-Universität zu Berlin, 2018 Promotion. Forschungsschwerpunkt: Arbeitsrecht.

Produkt-Details

• Erscheinungsdatum: 04.04.2019
• Reihe/Serie: Berliner Juristische Universitätsschriften: Zivilrecht
• Verlagsort: DE
• Sprache: deutsch
• Maße: 145 x 215 mm
• Gewicht: 270 g
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht
• Themenwelt: Wirtschaft
• Schlagworte: Arbeitnehmerüberlassung • Arbeitnehmerüberlassungsgesetzreform • Arbeitsvertragsdefinition • AÜG • Betriebsrat • Betriebsverfassungsrecht • BetrVG • Leiharbeiternehmer • Onsite-Werkvertrag • Scheinselbständiger • Scheinwerkvertrag
• ISBN-10: 3-8305-3945-2 / 3830539452
• ISBN-13: 978-3-8305-3945-2 / 9783830539452
• Zustand: Neuware