80 Bildkarten für Coaching, Supervision, Training und Psychotherapie
Lern- und Veränderungsprozesse initiieren
Seiten
2019
Hogrefe
978-3-8017-2940-0 (ISBN)
Hogrefe
978-3-8017-2940-0 (ISBN)
Coaches, Supervisoren, Trainer, Berater und Therapeuten können Bildkarten als kreative Methode einsetzen, wenn es darum geht, bei ihren Klienten Lern- und Veränderungsprozesse zu initiieren. Das Kartenset enthält 80 Bildkarten im DIN A5-Format. Das beiliegende Booklet gibt zahlreiche Anregungen zum Einsatz der Bildkarten in der Praxis.
Von Bildern geht eine besondere Wirkung aus. Menschen denken und erinnern in Bildern, Bilder nehmen Einfluss auf unsere Gefühle und unsere Wahrnehmung, sie prägen unsere zwischenmenschliche Kommunikation und Interaktion. Bilder haben einen hohen Aufforderungscharakter und eignen sich daher hervorragend als Einstieg in Gespräche und zum Anstoßen von Gruppenprozessen. Coaches, Supervisoren, Trainer, Berater und Therapeuten können Bildkarten als kreative Methode einsetzen, wenn es darum geht, bei ihren Klienten Lern- und Veränderungsprozesse zu initiieren.
Das Kartenset enthält 80 Bildkarten im DIN A5-Format. Bei der Auswahl der Motive wurde auf eine betont reduzierte, ruhige, klare und qualitativ hochwertige Darstellung geachtet. Das Kartenset kann sowohl bei der Arbeit mit Gruppen und Teams als auch im Einzelsetting eingesetzt werden. Mithilfe der Bildkarten sowie der ausführlichen Übungsbeschreibungen können Prozesse der beruflichen und persönlichen Neuorientierung und Weiterentwicklung von Klienten, Supervisanden und Trainingsteilnehmern wirkungsvoll unterstützt werden. Wenn es beispielsweise darum geht, sich kennenzulernen, sich der eigenen Stärken bewusst zu werden, sich in die Perspektive des Gegenübers zu versetzen oder Hindernissen auf die Spur zu kommen, gemeinsame Werte im Team zu erarbeiten oder anderen Gruppenmitgliedern ein Feedback zu geben, können die Bildkarten genutzt werden. Das beiliegende Booklet gibt zahlreiche Anregungen zum Einsatz der Bildkarten in der Praxis.
Von Bildern geht eine besondere Wirkung aus. Menschen denken und erinnern in Bildern, Bilder nehmen Einfluss auf unsere Gefühle und unsere Wahrnehmung, sie prägen unsere zwischenmenschliche Kommunikation und Interaktion. Bilder haben einen hohen Aufforderungscharakter und eignen sich daher hervorragend als Einstieg in Gespräche und zum Anstoßen von Gruppenprozessen. Coaches, Supervisoren, Trainer, Berater und Therapeuten können Bildkarten als kreative Methode einsetzen, wenn es darum geht, bei ihren Klienten Lern- und Veränderungsprozesse zu initiieren.
Das Kartenset enthält 80 Bildkarten im DIN A5-Format. Bei der Auswahl der Motive wurde auf eine betont reduzierte, ruhige, klare und qualitativ hochwertige Darstellung geachtet. Das Kartenset kann sowohl bei der Arbeit mit Gruppen und Teams als auch im Einzelsetting eingesetzt werden. Mithilfe der Bildkarten sowie der ausführlichen Übungsbeschreibungen können Prozesse der beruflichen und persönlichen Neuorientierung und Weiterentwicklung von Klienten, Supervisanden und Trainingsteilnehmern wirkungsvoll unterstützt werden. Wenn es beispielsweise darum geht, sich kennenzulernen, sich der eigenen Stärken bewusst zu werden, sich in die Perspektive des Gegenübers zu versetzen oder Hindernissen auf die Spur zu kommen, gemeinsame Werte im Team zu erarbeiten oder anderen Gruppenmitgliedern ein Feedback zu geben, können die Bildkarten genutzt werden. Das beiliegende Booklet gibt zahlreiche Anregungen zum Einsatz der Bildkarten in der Praxis.
"Ein gutes Werkzeug, das ausschließliche Reden zu überwinden und so tiefere Schichten von Ratsuchenden zu erreichen." Dr. Rudolf Sanders, Beratung aktuell 4/2019
"Ein gutes Werkzeug, das ausschließliche Reden zu überwinden und so tiefere Schichten von Ratsuchenden zu erreichen."
Dr. Rudolf Sanders, Beratung aktuell 4/2019
| Erscheint lt. Verlag | 26.3.2019 |
|---|---|
| Verlagsort | Göttingen |
| Sprache | deutsch |
| Gewicht | 1120 g |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Schlagworte | Assoziation • Beratung • Bildkarten • Coaching • Dankbarkeit • Erwachsenenbildung • Feedback • Fotokarten • Gefühle • Gefühle • Gruppenarbeit • Kraftquelle • Kreative Methode • Lebensmuster • Lernprozess • Perspektivwechsel • Psychotherapie • Ressourcenaktivierung • Seminar • Stärken • Stärken • Supervision • Teamentwicklung • Training • Übungen • Übungen • Veränderungsprozess • Veränderungsprozess • Wertschätzung • Wertschätzung |
| ISBN-10 | 3-8017-2940-0 / 3801729400 |
| ISBN-13 | 978-3-8017-2940-0 / 9783801729400 |
| Zustand | Neuware |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
Spielerisch die Konfliktkompetenz verbessern
Sonstiges Produkt (2021)
Hogrefe
CHF 48,45
das interaktive Toolkit für Workshops, Trainings und …
Lehr- oder Lernkarte (2024)
Schäffer-Poeschel
CHF 179,95
Premium-Ausgabe
Media-Kombination (2023)
Forum Verlag Herkert
CHF 196,20
