Blick ins Buch

Personalmanagement in Zeiten von Demografie und Digitalisierung

Herausforderungen und Bewältigungsstrategien für den Mittelstand

Sascha Armutat, Natalie Bartholomäus, Swetlana Franken, Volker Herzig, Bernd Helbich (Herausgeber)

Buch | Softcover

XIII, 300 Seiten

2018 | 1. Aufl. 2018
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-21622-1 (ISBN)

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Unternehmen sehen sich heute mit neuen Herausforderungen und Veränderungen durch die großen Trends der Digitalisierung, des demografischen Wandels, des Wertewandels und der Internationalisierung konfrontiert. Auswirkungen sind zum Beispiel Fachkräfteengpässe, vielfältige Belegschaften und digitalisierte Prozesse. Doch was bedeutet das konkret für Businessmodelle, für Mitarbeiter und für das betriebliche Personalmanagement? Und welche Besonderheiten sind für kleine und mittelständische Unternehmen zu beachten? Autoren aus Wissenschaft und Praxis zeigen theoretisch fundiert und anhand zahlreicher Fallbeispiele, wie Unternehmen dem Anpassungsdruck konstruktiv begegnen und den notwendigen Transformationsprozess hin zu einem agilen Personalmanagement optimal gestalten können. Das Buch richtet sich an Praktiker sowie an Studierende, die sich mit dem Anwendungsbezug ihres konzeptionellen Wissens beschäftigen.

Prof. Dr. Sascha Armutat, Prof. Dr. Natalie Bartholomäus, Prof. Dr. Swetlana Franken und Prof. Dr. Volker Herzig lehren Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisation, an der FH Bielefeld. Prof. Dr. Bernd Helbich (em.) ist Projektmanager bei MACH2 Personalentwicklung in Herford und Lehrbeauftragter an diversen Hochschulen.

Personalmanagement im Mittelstand - Aufgaben und Besonderheiten.- Aktuelle Trends und ihre Konsequenzen für Unternehmen und Belegschaften.- Praktische Ansatzpunkte für das Personalmanagement in Transformationsprozessen.

Erscheinungsdatum	18.07.2018
Zusatzinfo	XIII, 300 S. 66 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	168 x 240 mm
Gewicht	531 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Demografie • Demografische Entwicklung • Digitalisierung • Employer Branding • Fachkräftemangel • Führung • Führungskräfteentwicklung • human resources management • Internationalisierung • Karriere • KMU • Leistungsmanagement • Mittelstand • Personalentwicklung • Personalmanagement • Transformation • Unternehmenskultur • Wertewandel
ISBN-10	3-658-21622-0 / 3658216220
ISBN-13	978-3-658-21622-1 / 9783658216221
Zustand	Neuware