Erfolgs- und Kapitalbeteiligung

Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer

Stefan Fritz, Hans J. Schneider (Autoren)

Buch

XII, 204 Seiten | Ausstattung: Buch & eBook

2018 | 8., überarb. Aufl. 2018
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-22056-3 (ISBN)

Infos

Dieses Fachbuch gibt Unternehmern, Führungskräften und Betriebsräten konkrete Hilfestellung bei der Einführung oder Weiterentwicklung von Beteiligungsmodellen im Mittelstand. Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung bietet weitreichende Vorteile: Die Mitarbeiter partizipieren direkt am Erfolg des Unternehmens und erfahren Wertschätzung, die Unternehmen wiederum schaffen sich ein Alleinstellungsmerkmal im Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte, erzielen eine bessere Performance und bilden Eigenkapital. Die Autoren stellen die Grundlagen und die praktische Umsetzung verschiedener Modelle der Erfolgs- und Kapitalbeteiligung vor. 14 aktuelle Fallstudien verdeutlichen individuelle Gestaltungsmöglichkeiten. Für die 8. Auflage wurden die Änderungen der rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen sowie neue personalwirtschaftliche Erkenntnisse berücksichtigt.

Inhalt

Verschiedene Modelle der betrieblichen Mitarbeiterbeteiligung.- Finanzierungskomponenten der Mitarbeiterkapitalbeteiligung.- Erarbeitung, Einführung und Administration eines Beteiligungsmodells.- Praxisbeispiele.

Produkt-Details

• Erscheinungsdatum: 31.08.2018
• Zusatzinfo: XII, 204 S. 20 Abb. Book + eBook.
• Verlagsort: Wiesbaden
• Sprache: deutsch
• Maße: 168 x 240 mm
• Gewicht: 503 g
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
• Schlagworte: Erfolgsbeteiligung • Flexible Entlohnungsformen • Führungskräfte-Entlohnung • Gewinnbeteiligung • Incentives • Kapitalbeteiligung • Mitarbeiterbeteiligung • Mitunternehmer • Mitunternehmertum
• ISBN-10: 3-658-22056-2 / 3658220562
• ISBN-13: 978-3-658-22056-3 / 9783658220563
• Zustand: Neuware