Blick ins Buch

Trainingsdesign

Wie Sie gut durchdachte, lebendige und passgenaue Weiterbildungskonzepte entwickeln

Anna Langheiter (Autor)

Buch | Softcover

352 Seiten

2022 | 3. Auflage 2022
managerSeminare Verlags GmbH
978-3-95891-043-0 (ISBN)

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Kreatives, interaktives und nachhaltiges Training - damit dies entsteht, benötigt es gutes Trainingsdesign. Das ist der Prozess, prägnante Lernerfahrungen zu gestalten, die den Lernenden befähigen, das gewünschtes Ziel zu erreichen. Trainingsdesign beinhaltet eine systematische Planung, Entwicklung und Evaluation. Lernen Sie hier alle wichtigen Bausteine einer detaillierten Bedarfsanalyse kennen, klären Sie mit dem Unternehmen die Inhalte im Detail und nutzen Sie eine Struktur und viele kreative Ideen, wie man Trainings aufbauen kann. Sie behalten die Zeit vor und nach dem Training im Blick, ebenso wie die Tätigkeiten, die für eine echte Evaluierung notwendig sind. Dieses Handbuch beschäftigt sich mit den vier Prozessphasen von Trainingsdesign: Design, Training, Transfer und Evaluation. Wenn die Prozesse beachtet werden, erhalten Unternehmen individuelle Lösungen, die die Teilnehmer gezielt abholen, sie lebendig ins Tun bringen und den Lernprozess transferwirksam begleiten - Enthält zahlreiche Grafiken und Visualisierungen.

Anna Langheiter ist Expertin im kreativen Trainingsdesign für lebendige und nachhaltige Lernprozesse. Sie designt passgenaue Trainings für kurze und lange Lerneinheiten, für kleine und große Gruppen, trainiert selbst und designt für andere Trainer. In Unternehmen, die auf nationalen wie internationalen Märkten zu Hause sind, bildet sie auf Basis ihrer Designs ebenfalls Mitarbeiter aus, damit die- se Trainings intern ausrollen können. Die Wahl-Wienerin bietet außerdem eine Weiterbildung zum Trainingsdesigner und eine Ausbildung zum Trainer an. Im Februar 2016 holte sie sich die Trophäe des 1. Deutschen Trainer-Slams. Sie ist Gold-Preisträgerin des BDVT 2017/18.

Erscheinungsdatum	30.06.2018
Reihe/Serie	Edition Training aktuell
Zusatzinfo	Enthält zahlreiche Grafiken und Visualisierungen
Verlagsort	Bonn
Sprache	deutsch
Maße	165 x 240 mm
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Allgemeines / Lexika
Schlagworte	Aktivierendes Lernen • Auftragsklärung • Bedarfsanalyse • Businesspräsentation • canvas • Change five Things • Corporate training • Criticality Matrix • Designmanagement • Designprozess • Didaktik • Didaktische Reduktion • Donald Kirkpatrick • Edition Training aktuell • Energiser • Evaluation • Evaluierung • Evalutationsmodell • Ganzheitliches Lernen • Graphic Organiser • Inhaltsreduktion • interatktives Training • Interkulturelle Projekte • Kollegen-Interview • Komplexitätsreduktion • kreative Seminarmethoden • kreative Tools • Kreativität • Layout • Learning-Designer • Lebendiges Lernen • Lehrlandkarte • Lernfaktoren • Lernlandkarte • Lernlandschaft • Lernmaterial • Lernprozess • Lerntransfer • managerseminae • Managerseminare • Microtraining • Moderation • Moderationsmethode • Pädagogik • Pilottraining • Präsenationsmethode • Präsentation • Präsentationsgestaltung • Präsentationsmethode • Präsentationstraining • Prozessverbesserung • recaps • Seminarentwicklung • Seminarfeedback • Seminar gestalten • Seminargestaltung • Seminarmodule • Seminarorganisation • Seminarplanung • Seminarsetting • Seminarunterlagen erstellen • Seminarziele • trainerfortbildung • Training aktuell • Training planen • Trainingsbedarfsanalyse • Trainingsdesign • Trainingsdesigner • Trainingsgestaltung • Trainingsmodule • Trainings planen • Trainings planen und gestalten • Trainingspraxis • Trainingsprojekt • train-the-trainer • Transfertagebuch • Verhaltenstraining • Verlag managerSeminare
ISBN-10	3-95891-043-2 / 3958910432
ISBN-13	978-3-95891-043-0 / 9783958910430
Zustand	Neuware