Blick ins Buch

Die glückliche Organisation

Chancen und Hürden für positive Psychologie im Unternehmen

Ricarda Rehwaldt (Autor)

Buch | Softcover

XIII, 360 Seiten

2017 | 1. Aufl. 2017
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-19250-1 (ISBN)

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Ricarda Rehwaldt eröffnet Einblicke in die Bedingungen, Entstehung, Einflussfaktoren und Gestaltbarkeit des Glücks in Organisationen. Sie wertet 33 semi-strukturierte Experteninterviews mit Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen und Führungsebenen mit der erkenntnisoffenen und theoriebildenden Methode GTM aus und identifiziert die Faktoren Sinn, Selbstverwirklichung und Gemeinschaft als glücksförderlich bei der Arbeit. Darüber hinaus schafft sie eine Abgrenzung zwischen Arbeitszufriedenheit und Glück in Organisationen, die klare Kritik am Konstrukt der Arbeitszufriedenheit aufwirft und zum Nachdenken anregt. Mit einem Modell, das Barrieren für Glück in Organisationen systematisiert, wird Unternehmen und Forschenden der Weg geebnet, um diese Barrieren zukünftig gezielt abzubauen und so zu einer Steigerung des Glückempfindens beizutragen.

Dr. Ricarda Rehwaldt ist als freie Dozentin, Rednerin und Unternehmensberaterin tätig.

Abgrenzung von Glück und Zufriedenheit in Organisationen.- Entstehung, Gestaltbarkeit und Wirkung von Glück in Organisationen.- Handlungsbarrieren für Glück in Organisationen.- Managementkonzept zur Steigerung des Glücksempfindens in Organisationen.

Erscheinungsdatum	01.09.2017
Zusatzinfo	XIII, 360 S. 78 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	485 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Arbeitspsychologie • Arbeitszufriedenheit • Business & Management • business and management • Business & Management • Business Strategy • Business Strategy/Leadership • Chancen • Employee Health and Wellbeing • Führung • Glück • glückliche • Hürden • Management • Motivation • Organisationspsychologie • Organistion • personnel & human resources management • Personnel & human resources management • Positive Psychologie • Unternehmen
ISBN-10	3-658-19250-X / 365819250X
ISBN-13	978-3-658-19250-1 / 9783658192501
Zustand	Neuware