Assessment Center
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-18715-6 (ISBN)
Das Standardwerk zum Assessment Center - komplett überarbeitet und mit neuesten Erkenntnissen ergänzt.
Das Assessment Center (AC) hat sich zu einem der wichtigsten Instrumente der Personalarbeit entwickelt. Mittlerweile mehr als 50 Jahre alt, ist die Methode auch in Deutschland etabliert und nahezu alle Großunternehmen und viele Mittelständler setzen sie ein. Dieses Standardwerk vermittelt neue und immer noch gültige Erkenntnisse aus der empirischen Forschung und der Praxis für die betriebliche Anwendung.
Christof Obermann bietet in der 6., komplett überarbeiteten Auflage ein Update zu den wichtigen Neuerungen und Studien seit dem Erscheinen der Vorauflage. So enthält die Neuauflage u. a. neue Übungsbeispiele für den AC-Einsatz, aktuelle empirische Studien sowie die relevanten Qualitätsstandards zum AC.
Dr. Christof Obermann war als Partner bei der Kienbaum Personalberatung verantwortlich für den Bereich Personalentwicklung und Führungskräftediagnostik und ist heute geschäftsführender Gesellschafter der Obermann + Schiel Unternehmensberatung für Personalentwicklung GmbH in Köln. Seine Beratungs-Schwerpunkte sind: Management-Audit, Assessment und Teamentwicklung.
Grundlagenwissen zum AC.- Entwicklung eines unternehmensspezifischen AC.- Relevante wissenschaftliche Studien zum AC.- Varianten und Weiterentwicklungen (u. a. Development Center, Einzel-AC).- Fallstudien mit Musterlösungen, Interviewleitfäden.
| Erscheinungsdatum | 13.11.2017 |
|---|---|
| Zusatzinfo | XI, 575 S. 173 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Gewicht | 1090 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | AC • Assessment Center (AC) • Business & Management • business and management • Business & Management • Development Center • Einzelassessment • Führung • Human Resource Management • Karriere • Management • management & management techniques • Management-Audit • Managemententwicklung • Management & management techniques • personnel & human resources management • Personnel & human resources management • Potenzialanalyse |
| ISBN-10 | 3-658-18715-8 / 3658187158 |
| ISBN-13 | 978-3-658-18715-6 / 9783658187156 |
| Zustand | Neuware |
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