Personzentriert-integrative Gesprächsführung im Coaching
Zuhören – Verstehen – Intervenieren
Seiten
| Ausstattung: Softcover & eBook
2018
Springer (Verlag)
978-3-662-54429-7 (ISBN)
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- Verbindung humanistischer, systemischer und verhaltenstheoretischer Ansätze im Coaching
- Verständliche Hinweise für eine bessere Gesprächsführung
- Von erfahrener Beraterin und Coaching-Praktikerin
Dieses Fachbuch für Coaches vermittelt sehr praxisnah Techniken der Gesprächsführung im Coaching, indem es die Ansätze und Haltungen humanistischer, systemischer und verhaltenspsychologischer Theorien auf verständliche Weise integriert. Nach Vermittlung der Grundlagen werden praktische Tipps und Methoden behandelt – von der Beziehungsgestaltung und personzentrierten Gesprächsführungstechniken über die Gestaltarbeit, Integration des körperlichen Erlebens, die Arbeit mit Systemen bis hin zu Perspektiven aus der Psychoanalyse und dem Umgang mit schwierigen Situationen.
Christiane Hellwig ist Soziologin, Coach (DACB/GwG) und Supervisor (ASv/DGSv). Sie arbeitet in eigener Praxis, für Unternehmen und Hochschulen. Nach 20-jähriger Tätigkeit in Training und Coaching gründete sie 2012 die Deutsche Akademie für Coaching und Beratung.
Überblick
A Theorie
Personzentrierter Ansatz
Personzentriert-integratives Konzept
Coaching. Personzentriert-integrativ
B Praxis
Der Beginn: Ein Auftrag
Humanistische Methoden
Arbeit mit Systemen
Verhaltenstheoretisches Vorgehen
Psychoanalytische Perspektivenerweiterung
Trust the Process
Informations- und Arbeitsmaterial.
| Erscheinungsdatum | 11.10.2017 |
|---|---|
| Zusatzinfo | 33 Abb. |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Gewicht | 325 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Klinische Psychologie | |
| Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Behavioral Science and Psychology • Beratung • Coaching • Consulting, Supervision and Coaching • Gesprächsführung • Gesprächstherapie • Gesprächsführung • Gesprächstherapie • industrial and organizational psychology • Klientenzentriert • klientenzentrierte Beratung • Management • management & management techniques • Management & management techniques • Occupational & industrial psychology • Occupational & industrial psychology • Personzentriert • Personzentrierte Beratung • Psychology |
| ISBN-10 | 3-662-54429-6 / 3662544296 |
| ISBN-13 | 978-3-662-54429-7 / 9783662544297 |
| Zustand | Neuware |
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