Digitalisierung in Wirtschaft und Wissenschaft (eBook)
VIII, 101 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-17405-7 (ISBN)
SRH Fernhochschule - The Mobile University, vertreten durch Prof. Dr. Ottmar Schneck, Rektor der Hochschule und Geschäftsführer der SRH Hochschulen GmbH. Er ist Dozent und Beirat in Gremien verschiedener Hochschulen sowie im Stiftungsrat gemeinnütziger Stiftungen.
Inhaltsverzeichnis 6
Autorenverzeichnis 8
1Die Prinzipien Frederick W. Taylors in Zeiten der Digitalisierung 10
1 Einleitung 10
2 Grundlagen des Scientific Managements 11
2.1 Grundprinzipien 11
2.2 Rezeption und Kritik 12
3 Scientific Management in heutigen Unternehmen 13
3.1 Veränderte Rahmenbedingungen durch die Digitalisierung 13
3.2 Scientific Management in der Wissensarbeit 15
4 Zusammenfassung und Ausblick 17
Literatur 18
2 Digitalisierung. Chancen und Herausforderungen für Medien und Kommunikation 21
1 Einleitung 21
2 Die Medien- und Kommunikationsbranche als digitaler Wachstumstreiber 22
3 New Media Start-ups generieren zu digitalen Global Playern 26
4 Medieneffekte fördern das digitale Wissens-management 28
5 Ordnungspolitischer Rahmen der Digitalisierung 29
6 Implikationen für die Medien- und Kommunikations-branche 33
Literatur 33
Internetquellen 34
3Digitalisierung in der Produktion. Eine soziotechnische Analyse am Beispiel der Einführung und Umsetzung von Enterprise-Resource-Planning-Systemen 35
1 Einleitung 35
2 Produzierende Unternehmen als Soziotechnisches System 37
3 Methodisches Vorgehen 38
4 Digitalisierung in der Produktion 40
4.1 Soziale Dimension 40
4.2 Wirtschaftliche Dimension 41
5 Einführung digitaler Technologien – Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit 42
Literatur 44
4Digitalisierung im zweiten Gesundheitsmarkt. Mobile Health zwischen Prometheus und Pandora 45
1 Ausgangslage und Begriffe 45
2 mHealth-Marktchancen 46
3 Beispiele 48
4 Probleme 49
5 Gütekriterien für gesundheitsbezogene Inhalte 51
Literatur 54
5Die digitale Transformation in der Finanzindustrie. Wie die Digitalisierung das Banking von morgen verändert 57
1 Einführung 57
2 Die Digitale Transformation in der Finanzindustrie 58
3 Aktuelle Ausprägungen des Digitalisierungsprozesses im Bereich der Finanzdienstleistungen 60
4 FinTech-Strategien deutscher Banken 69
5 Fazit 71
Literatur 72
6Akzeptanz und Risikoeinschätzung digitaler Bezahlverfahren. Subjektive Theorien von Verbrauchern zu innovativen Bezahlinstrumenten 74
1 Ausgangspunkt und Forschungsrelevanz 74
2 Theoretischer Ansatz: Rekonstruktion individueller Kognitionen und Handlungsweisen 78
2.1 Komponenten Subjektiver Theorien 81
3 Methodische Umsetzung 83
4 Ergebnisse 85
4.1 Nutzungskontexte barer und unbarer Bezahl-instrumente: Subjektive Hypothesen und Gesetze 85
4.2 Subjektive Kontrolle 88
4.3 Risiken digitaler Bezahlinstrumente 89
4.4 Subjektive Begriffe und Definitionen: Dualismus zwischen analog und digital 90
4.5 Subjektives Daten und Methodologie 91
5 Zusammenfassung und Diskussion 92
Literatur 94
7Change 4.0. Agiles Veränderungsmanagement und Organisations-entwicklung in digitalen Transformationsprojekten 95
1 Digitalisierung – Was ist das? 96
2 Veränderungsdruck und Veränderungsnotwendigkeit im digitalen Zeitalter 97
3 Agile Methoden in Veränderungsprozessen 100
4 Anwendungsbeispiel 103
5 Zusammenfassung, Fazit und Ausblick 105
Literatur 106
Erscheint lt. Verlag | 15.3.2017 |
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Reihe/Serie | Weiterbildung und Forschung der SRH Fernhochschule – The Mobile University | Weiterbildung und Forschung der SRH Fernhochschule – The Mobile University |
Zusatzinfo | VIII, 101 S. 8 Abb. in Farbe. |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | Banking • digitale Bezahlverfahren • Entwicklung der Digitalisierung • F.W. Taylor • Hochschulschriftenreihe • Organisationsentwicklung • Wirtschaftswissenschaften |
ISBN-10 | 3-658-17405-6 / 3658174056 |
ISBN-13 | 978-3-658-17405-7 / 9783658174057 |
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Größe: 2,5 MB
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