Change Management Revised Edition
Revised Edition
Seiten
2016
Routledge (Verlag)
978-1-138-15135-2 (ISBN)
Routledge (Verlag)
978-1-138-15135-2 (ISBN)
This book explores change from the perspective of the organisation and from the individual manager. It considers how change affects organisations; how they respond to changes in the business environment, influence that environment and use change processes to gain competitive advantage. It explores the role of the change agent, and introduces tools and techniques for planning, launching and managing change programmes successfully. It describes the impact of change on individuals and emphasises the role of the manager in supporting individuals through the change process.
By Elearn, Elearn training company
1. Why change? 2. The conditions for change 3. A framework for change 4. Individual and organisational change 5. Techniques for sustainable change
| Erscheinungsdatum | 16.09.2016 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Management Extra |
| Verlagsort | London |
| Sprache | englisch |
| Maße | 210 x 297 mm |
| Gewicht | 453 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation |
| Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre | |
| ISBN-10 | 1-138-15135-1 / 1138151351 |
| ISBN-13 | 978-1-138-15135-2 / 9781138151352 |
| Zustand | Neuware |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
Der Weg zu einer dialogorientierten Organisationsentwicklung
Buch | Softcover (2021)
Vahlen, Franz (Verlag)
CHF 62,85
das Geheimnis von Hochleistung in 8 Schritten
Buch | Hardcover (2023)
Wiley-VCH (Verlag)
CHF 34,95
Basiswissen – Unternehmensbewertung – Ablauf von M&A
Buch | Softcover (2024)
Erich Schmidt Verlag
CHF 55,90
