Macht und Konflikte im Vorstand
Theoretische Fundierung und empirische Untersuchung
Seiten
2016
|
1. Aufl. 2016
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-14585-9 (ISBN)
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-14585-9 (ISBN)
Dieses Buch umfasst sowohl eine theoretische als auch eine empirische Untersuchung der innerbetrieblichen Konflikte zwischen dem Chief Human Resources Officer (CHRO) und dem Chief Financial Officer (CFO) im Leitungsgremium unter Berücksichtigung der Konstrukte Rolle und Macht. Hierzu entwickelt Bianca Brandt einen wissenschaftlich fundierten Bezugsrahmen, welcher eine Identifikation und Analyse potentieller Konflikte zwischen CHRO und CFO sowie deren Ursachen erlaubt. Dieser Bezugsrahmen bildet die Ausgangsbasis für die Konfrontation mit dem gewonnenen empirischen Material.
Bianca Brandt promovierte am Lehrstuhl für Unternehmensführung & Controlling an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg. Sie arbeitet zur Zeit als Senior Consultant in einer Unternehmensberatung.
Theoretische Grundlagen: Konflikte, Rollen, Macht.- Macht und Rollenverständnis des CHRO im Leitungsgremium.- Zusammenarbeit von Personal- und Finanzverantwortlichen.- Thesengeleitete Ergebnisdiskussion und Handlungsempfehlungen.
| Erscheinungsdatum | 12.07.2016 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Unternehmensführung & Controlling |
| Zusatzinfo | XVI, 360 S. 93 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 485 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Finanzierung |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Börsennotierte Aktiengesellschaft • business and management • business finance • Business Strategy/Leadership • Human Resource Management • Konflikt • Leitungsgremium • Macht • Qualitative Sozialforschung • Quantitative Sozialforschung • Rollenverständnis • Vorstand |
| ISBN-10 | 3-658-14585-4 / 3658145854 |
| ISBN-13 | 978-3-658-14585-9 / 9783658145859 |
| Zustand | Neuware |
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