Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement
Mehr als nur Gesundheitsförderung
Seiten
2016
|
2., aktualisierte Aufl. 2016
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-13101-2 (ISBN)
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-13101-2 (ISBN)
Michael Treier gibt einen Überblick zur Bedeutung sowie zu Perspektiven und Methoden des Arbeitsfähigkeitsmanagements. Die Sorge um die abnehmende Arbeitsfähigkeit im Kontext des demografischen Wandels treibt Unternehmen an, Arbeitsfähigkeit im Sinne der Prävention zu erfassen, arbeitsfähigkeitsgefährdende Faktoren frühzeitig zu vermeiden oder zu beseitigen sowie entsprechende Ressourcen aufzubauen. Dabei muss das "Haus der Arbeitsfähigkeit" als Ganzes berücksichtigt werden. Denn es geht darum, Mensch und Arbeit in Balance zu bringen. Dieses essential stellt Argumente, Instrumente und Handlungshilfen vor, um Arbeitsfähigkeitsmanagement als Herausforderung der Zukunft zu begreifen und erfolgreich umzusetzen. Für die zweite Auflage wurde das Werk aktualisiert.
Prof. Dr. Michael Treier lehrt Psychologie, Personal und Organisation an der Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung in Duisburg. Darüber hinaus ist er als Lehrbeauftragter sowie als Unternehmensberater tätig.
Perspektiven der Arbeitsfähigkeit.- Das Haus der Arbeitsfähigkeit - eine Erkundungstour.- Das Navigationssystem zur Erkundung.- Erfolgsfaktoren des Arbeitsfähigkeitsmanagements.
| Erscheinungsdatum | 18.04.2016 |
|---|---|
| Reihe/Serie | essentials |
| Zusatzinfo | IX, 48 S. 23 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 111 g |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Arbeitsbewältigung • Arbeitsfähigkeit • Behavioral Science and Psychology • Betriebliche Gesundheitsförderung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Demografischer Wandel • Gesundheitsmanagement • Haus der Arbeitsfähigkeit • Human Resource Management • Industrial, Organisational and Economic Psychology • Management • Work Ability |
| ISBN-10 | 3-658-13101-2 / 3658131012 |
| ISBN-13 | 978-3-658-13101-2 / 9783658131012 |
| Zustand | Neuware |
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