Kanzlei- und Honorarmanagement für Steuerberater
NWB Verlag
978-3-482-62801-6 (ISBN)
Wie entwickele ich das Angebotsspektrum meiner Kanzlei? Wie führe ich erfolgreiche Honorargespräche? Was kann und darf ich alles abrechnen? Wie darf ich für die von mir angebotenen Leistungen werben?
Orientiert an den Herausforderungen der täglichen Praxis unterstützt Sie dieses Handbuch bei allen wichtigen Fragen rund um das Kanzleimanagement und die Honorargestaltung. So werden unter anderem die Gestaltung rechtlich zulässiger Werbung, das Verhalten bei einer Durchsuchung, aber auch die relevanten Aspekte bei Gründung oder Fortentwicklung einer Kanzlei ausführlich erläutert.
Konzipiert für die direkte Anwendung im Tagesgeschäft bietet Ihnen das Praxishandbuch eine in dieser Form bisher einzigartige Sammlung zahlreicher Arbeitshilfen. Ob Kanzleiführung oder Vergütung – bei allen Themen garantieren Ihnen Checklisten, Musterschreiben und Musterformulierungen eine effiziente Umsetzung und ein Höchstmaß an Rechtssicherheit.
Aus dem Inhalt:
A. Entwicklung des eigenen Dienstleistungsangebots:
Strategische Aspekte.
Strukturierung des Leistungsangebotes.
Die Werbung des Steuerberaters für seine berufliche Tätigkeit.
Wirtschaftliche Ausrichtung der Kanzlei.
B. Arbeitsverträge und freie Mitarbeit:
Arbeitsvertrag.
Freie Mitarbeit.
Outsourcing von Steuerberatungsleistungen.
C. Das erfolgreiche Honorargespräch:
Systematische Vorbereitung des Gesprächs.
Ermittlung des genauen Bedarfs des Mandanten.
Verständliche Darstellung des Honorars.
Argumenten des Mandanten begegnen.
Typische Fehler im Honorargespräch vermeiden.
Abschluss von Vergütungsvereinbarungen.
D. Rechtssichere Grundlagen für einen Honoraranspruch:
Mandatsannahme und -ablehnung.
Handaktenbogen.
Mandatswechsel.
Steuerberatungsvertrag.
Vereinbare Tätigkeiten.
Allgemeine Auftragsbedingungen.
Allgemeine Geschäftsbedingungen.
Vollständigkeitserklärung.
Beendigung des Mandats.
Haftungsbeschränkung.
Vollmacht.
E. Berechnung der Vergütung:
Abrechnung nach § 9 StBVV.
Honorarvereinbarungen.
Abrechnung der Selbstanzeige.
Absicherung von Honoraren.
Zurückbehaltungsrecht.
Der Honorarprozess.
F. Finanzamt und Gericht:
Erhebungsverfahren.
Rechtsbehelfsverfahren.
Vollstreckungsverfahren.
Finanzgerichtliches Verfahren.
Ansprüche wegen Amtspflichtverletzung des Finanzbeamten.
G. Organisatorische Vorkehrungen für den Fall der Fälle: Vermeidung berufs-, zivil- und strafrechtlicher Risiken:
Mitteilungen der Finanzbehörden an die Steuerberaterkammern über Berufspflichtverletzungen von Steuerberatern gem. § 10 Abs. 1 StBerG.
Risiken eines Steuerberaters in der Krise und Insolvenz des Mandanten.
Strafrechtliche Risiken als Mittäter, Gehilfe und Anstifter zu einer Straftat.
Der Steuerberater als potentieller Beteiligter im Ermittlungsverfahren wegen Steuerhinterziehung.
Verhalten bei Durchsuchungen mit Checkliste.
Rechtsanwalt Jürgen F. Berners - seit 1997 selbständiger RA und FAStR in überörtlicher RA/StB-Sozietät - Schwerpunkt Gesamtbetreuung von Mandanten - Referent für AO, Arbeitsrecht, Erbschaftsteuerrecht, Steuerstrafrecht, RVG, StBGebV - Publikationen im Baurecht, Bankrecht, Gewerberecht, StBGebV, RVG, Umsatzsteuerrecht Annerose Warttinger Partnerin der Sozietät Assig Warttinger Trapp mit Standorten in Wiesbaden und Dresden Beratung von kleinen und mittelständischen Unternehmen zu fachübergreifenden Fragestellungen wie Rechtsformwahl, Umwandlung, Umstrukturierung, Krisenmanagement, Sanierung etc. Tätigkeitsschwerpunkte: Gebühren-, Berufs- und Haftungsrecht Gebührengutachterin bei der Steuerberaterkammer Hessen wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Gebührenabteilung bei der Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main Beisitzerin im Senat für Steuerberater- und Steuerbevollmächtigtensachen beim Bundesgerichtshof Mit-Verfasserin des Werkes „Gebührenrecht für Steuerberater“, Gabler Verlag 2007 Veröffentlichung diverser Beiträge zum Gebührenrecht und Kanzleimanagement in Periodica
Aus dem Inhalt:
A. Entwicklung des eigenen Dienstleistungsangebots:
Strategische Aspekte.
Strukturierung des Leistungsangebotes.
Die Werbung des Steuerberaters für seine berufliche Tätigkeit.
Wirtschaftliche Ausrichtung der Kanzlei.
B. Arbeitsverträge und freie Mitarbeit:
Arbeitsvertrag.
Freie Mitarbeit.
Outsourcing von Steuerberatungsleistungen.
C. Das erfolgreiche Honorargespräch:
Systematische Vorbereitung des Gesprächs.
Ermittlung des genauen Bedarfs des Mandanten.
Verständliche Darstellung des Honorars.
Argumenten des Mandanten begegnen.
Typische Fehler im Honorargespräch vermeiden.
Abschluss von Vergütungsvereinbarungen.
D. Rechtssichere Grundlagen für einen Honoraranspruch:
Mandatsannahme und -ablehnung.
Handaktenbogen.
Mandatswechsel.
Steuerberatungsvertrag.
Vereinbare Tätigkeiten.
Allgemeine Auftragsbedingungen.
Allgemeine Geschäftsbedingungen.
Vollständigkeitserklärung.
Beendigung des Mandats.
Haftungsbeschränkung.
Vollmacht.
E. Berechnung der Vergütung:
Abrechnung nach § 9 StBVV.
Honorarvereinbarungen.
Abrechnung der Selbstanzeige.
Absicherung von Honoraren.
Zurückbehaltungsrecht.
Der Honorarprozess.
F. Finanzamt und Gericht:
Erhebungsverfahren.
Rechtsbehelfsverfahren.
Vollstreckungsverfahren.
Finanzgerichtliches Verfahren.
Ansprüche wegen Amtspflichtverletzung des Finanzbeamten.
G. Organisatorische Vorkehrungen für den Fall der Fälle: Vermeidung berufs-, zivil- und strafrechtlicher Risiken:
Mitteilungen der Finanzbehörden an die Steuerberaterkammern über Berufspflichtverletzungen von Steuerberatern gem. § 10 Abs. 1 StBerG.
Risiken eines Steuerberaters in der Krise und Insolvenz des Mandanten.
Strafrechtliche Risiken als Mittäter, Gehilfe und Anstifter zu einer Straftat.
Der Steuerberater als potentieller Beteiligter im Ermittlungsverfahren wegen Steuerhinterziehung.
Verhalten bei Durchsuchungen mit Checkliste.
| Erscheint lt. Verlag | 12.11.2015 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Steuern / Steuerrecht ► Berufsrecht / Gebührenrecht |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Rechnungswesen / Bilanzen | |
| Schlagworte | Gebührenverordnung • Honorarberechnung • Pauschalvergütung • Steuerberatervergütungsverordnung • Vergütungsansprüche • Vergütungsverordnung |
| ISBN-10 | 3-482-62801-7 / 3482628017 |
| ISBN-13 | 978-3-482-62801-6 / 9783482628016 |
| Datenquelle | Newbooks |
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