Der Weg zum attraktiven Arbeitgeber (eBook)
232 Seiten
Haufe (Verlag)
9783648070666 (ISBN)
Inhalte:
- Human Resources als Basis des Unternehmenserfolgs
- Führungsleitlinien für ein zukunftsweisendes Mitarbeiterprofil
- Human Resources als modernes Servicecenter
- Prozessorientiertes Human-Resources-Management
- Positionierung von Human Resources innerhalb der Geschäftsleitung
Gunther Olesch Prof. Dr. Gunther Olesch ist Geschäftsführer der Phoenix Contact GmbH Co. KG, einem weltweiten Marktführer der elektrotechnischen und elektronischen Verbindungstechnik, mit welcher er zahlreiche Auszeichnungen erhielt. Unter anderem als "Top-Arbeitgeber für Ingenieure" 2011, 2012 und 2013, als "Bester Arbeitgeber des Jahres" 2008 (Top Job). Vom Fraunhofer Institut erhielt er 2013 den "Human Resources Award".
| Erscheint lt. Verlag | 9.10.2015 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Haufe Fachbuch | Haufe Fachbuch |
| Verlagsort | Freiburg |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management |
| Schlagworte | Aktien • aktuell • Altersstruktur • Anschreiben • Arbeitgebermarke • Arbeitsmarkt • Arbeitsplatzsuche • Arbeitsrecht • Arbeitsvertrag • Ausbildung • Automatisierung • Belegschaft • Bereich • Beschaffung • Bevö • Bevö • Bewerber • Controlling • Data • Demografie • Demografischer Wandel • Demographie • Demokratie • Digitalisierung • employer • Ereignisse • Erwachsenenalter • Erwachsenenbildung • Evaluation • Fachkrä • Fachkrä • Fallbeispiele • Fü • Fü • fte • ftemangel • Gesellschaft • Globalisierung • Grundlagen • Handeln • hrung • hrungskraft • Human • Industrie • Industrie 4.0 • Interkulturalitä • Interkulturalitä • Jahr • Journal • Kennzahlen • Kommunikation • Kompetenzen • Leadership • Leistung • Leistungsbereitschaft • lkerungsentwicklung • Management • Marketing • Markt • McKinsey • Migration • Mitarbeiter • Mitarbeiterbindung • Mitarbeiterentwicklung • Mitarbeiterfü • Mitarbeiterfü • Mitarbeitermotivation • Onboarding • Organisation • Personal • Personalarbeit • Personalauswahlverfahren • Personalbeschaffung • Personalbetreuung • Personalbindung • Personalentwicklung • Personalfü • Personalfü • Personalmanagement • Personalmanement • Personalmarketing • Personalplanung • Personalpolitik • Personalwesen • pfung • Politik • Prozess • Psychologie • Recht • Rekrutierung • Strategie • T • Teamarbeit • Tung • Unternehmen • Unternehmensbewertung • Unternehmensführung • Unternehmenskommunikation • Unternehmenskultur • Unternehmensleitbild • Unternehmensphilosophie • Vergü • Vergü • Vertrieb • Vielfalt • Wandel • Weiterbildung • Wertschö • Wertschö • Wirtschaft |
| ISBN-13 | 9783648070666 / 9783648070666 |
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