Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement (eBook)
XVIII, 234 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-04160-1 (ISBN)
Jürgen Weißenrieder ist Geschäftsführer und Mitinhaber der WEKOS Personalmanagement GmbH in Tettnang. Seit vielen Jahren begleitet er Unternehmen bei der Konzeption und Einführung von leistungsvariablen Entgeltsystemen und kennt die Stellschrauben, auf die es ankommt.
Jürgen Weißenrieder ist Geschäftsführer und Mitinhaber der WEKOS Personalmanagement GmbH in Tettnang. Seit vielen Jahren begleitet er Unternehmen bei der Konzeption und Einführung von leistungsvariablen Entgeltsystemen und kennt die Stellschrauben, auf die es ankommt.
Motivation, Leistung und Vergütung.- Vergütungssysteme sind Führungssysteme.- Pfiffige Arbeitsplatzbewertung.- Wirksame Formen leistungsvariabler Vergütung.- Kennzahlen, Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung.- Individuelle Leistung, Teamprämien und Unternehmensergebnis.- Praxisbeispiele mit vielen Facetten.- Die Stellschrauben.- Nachhaltigkeit im Vergütungssystem.- Konzeption und konfliktfreie Einführung nachhaltiger Vergütungssysteme.- Wartung und Pflege für langfristige Haltbarkeit.
| Erscheint lt. Verlag | 8.7.2014 |
|---|---|
| Zusatzinfo | XVIII, 234 S. 52 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Arbeitsplatzbewertung • Führung • Leistungsmanagement • Leistungsorientierte Vergütung • Variable Vergütungssysteme |
| ISBN-10 | 3-658-04160-9 / 3658041609 |
| ISBN-13 | 978-3-658-04160-1 / 9783658041601 |
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