Ausgewählte Änderungen und Auswirkungen des IAS 19.
Verlag Wissenschaft & Praxis
978-3-89673-672-7 (ISBN)
Bedingt durch die Kritik an den Regelungen der Vorversion von IAS 19 verfolgte der IASB das Ziel, den Standard zu überarbeiten, sodass die Transparenz und die Vergleichbarkeit der Abschlüsse erhöht werden. Die Änderungen betreffen vor allem die Leistungen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses sowie Leistungen aus Anlass der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Kernänderungspunkte bei den Leistungen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses waren sowohl die Abschaffung der sog. Korridormethode, die Neustrukturierung und die Neudefinition einzelner Bestandteile des Pensionsaufwands als auch Änderungen im Rahmen der Bewertung des Planvermögens. Bei den Leistungen aus Anlass der Beendigung des Arbeitsverhältnisses wurden insbesondere deren Definition überarbeitet, aber auch die Regelungen zum Bilanzierungszeitpunkt.
Zielsetzung des Autors in dem vorliegendem Buch war es, ausgewählte Punkte des überarbeiteten IAS 19 aufzugreifen und die Auswirkungen auf die Bilanz und die Gewinn- und Verlustrechnung des Unternehmens näher zu beleuchten.
Dabei werden die Altregelungen kurz vorgestellt, bevor im Anschluss die vorgenommenen Neuerungen dargestellt werden. Es findet dabei sowohl eine Betrachtung aus konzeptioneller Sicht statt als auch eine Auseinandersetzung mit bestehenden Diskussionspunkten der Fachwelt.
Im August 2013 schloss Christian Kern sein Studium an der Hochschule Pforzheim im Studiengang »Betriebswirtschaft/Controlling, Finanz- und Rechnungswesen« mit Auszeichnung und dem »Bachelor of Science (B. Sc.)« ab. Für seine Thesis wurde ihm der Thomas-Gulden-Preis von der MEYERSTIFTUNG verliehen. Seit Oktober 2013 ist er an der Westfälischen Wilhelms-Universität in Münster als Student des Masterstudiengangs »Accounting« eingeschrieben.
1 Einleitung
2 Regelungsgrundlagen des IAS 19
Entwicklung des IAS 19 – Zielsetzung – Anwendungsbereich – Zeitpunkt der Erstanwendung und Übergangsvorschriften
3 Änderungen zu Leistungen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Bilanzierung – Bewertung – Komponenten des Pensionsaufwands und Ausweis in der Gesamtergebnisrechnung
4 Leistungen aus Anlass der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Änderungen im Überblick – Neudefinition – Erfassungszeitpunkt – Auswirkung auf die bilanzielle Behandlung von Altersteilzeitverträgen
5 Schlussbetrachtung
Literaturverzeichnis
Anhang: IAS 19 Leistungen an Arbeitnehmer (überarbeitet 2011)
Stichwortverzeichnis
| Erscheint lt. Verlag | 1.8.2014 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Meyer=Stiftung ; 12 |
| Zusatzinfo | 1 Tab., 3 farb. Abb.; 138 S., 3 farb. Abb., 1 schw.-w. Tab. |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 150 x 210 mm |
| Gewicht | 234 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Rechnungswesen / Bilanzen |
| Schlagworte | Altersteilzeitverträge • IAS 19 • IAS 19 (International Accounting Standard) • IAS 26 • IFRS • Pensionsaufwand • Pensionsrückstellungen • Pensionsverpflichtungen |
| ISBN-10 | 3-89673-672-8 / 3896736728 |
| ISBN-13 | 978-3-89673-672-7 / 9783896736727 |
| Zustand | Neuware |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
aus dem Bereich
