Freiwillige "Brain Drain"-Steuer (eBook)

Probleme und Chancen einer Besteuerung ausgewanderter Fachkräfte

Peter Lippert (Autor)

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2014 | 1. Auflage
32 Seiten
GRIN Verlag
978-3-656-66546-5 (ISBN)

Infos

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich VWL - Finanzwissenschaft, Note: 1,3, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg (Institut für Wirtschaftstheorie und Finanzwissenschaften), Veranstaltung: Seminar: Probleme der internationalen Besteuerung und des Steuerwettbewerbs“, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Seminararbeit wird das Thema der Brain Drain-Besteuerung aufgegriffen und um die wichtige Annahme erweitert, dass die Emigranten selbst entscheiden dürfen, ob sie eine pauschale Steuer (sog. Brain Drain-Steuer) zahlen wollen, welche ihnen im Falle ihrer späteren Rückkehr ins Heimatland eine dauerhafte Steuerermäßigung ermöglicht. Dazu wird in Kapital 2 die Notwendigkeit eines steuerlichen Eingriffes anhand empirischer Daten zum weltweiten Brain Drain erläutert und in Kapitel 3 mit dem Modell „A Voluntary Brain-Drain Tax“ von Wilson eine mögliche Lösung der Problematik mathematisch hergeleitet.

Inhalt

Inhaltsverzeichnis

1. Motivation und Aufbau der Arbeit
2. Problematik des Brain Drain
2.1 Definition und Ursachen des Brain Drain
2.2 Erklärung des Brain Drain anhand empirischer Daten
3. Effizienz und Implementierbarkeit einer freiwilligen Brain Drain-Steuer
3.1 Einführung
3.2 Annahmen
3.3 Modell
3.4 Kritik
4. Eine differenzierte Brain Drain-Steuer
5. Fazit

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 4.6.2014
• Verlagsort: München
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Finanzierung
• Themenwelt: Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre
• Schlagworte: brain_drain • Braindrain • Brain-Drain
• ISBN-10: 3-656-66546-X / 365666546X
• ISBN-13: 978-3-656-66546-5 / 9783656665465