Hochleistung und Menschlichkeit
GABAL (Verlag)
978-3-86936-612-8 (ISBN)
- Titel ist leider vergriffen;
keine Neuauflage - Artikel merken
Aber auch Menschlichkeit ohne Hochleistung funktioniert nicht. Gute Stimmung allein reicht für dauerhafte Spitzenleistung nicht aus. Auf Dauer funktioniert ein Unternehmen auf höchstem Ergebnisniveau nur dann, wenn Hochleistung und Menschlichkeit die Führung prägen.
Frank Breckwoldt beschreibt in 35 Punkten sein Konzept für erstklassige Führung. Aufgrund seiner hohen Pragmatik wird es seit mehr als 10 Jahren erfolgreich in Topunternehmen umgesetzt.
Frank Breckwoldt (Hamburg) ist Unternehmer und Trainer – eine seltene Kombination. Er gründete Mitte der 80er Jahre mit seinen beiden Brüdern das Friseurfilialunternehmen Ryf Coiffeur. Das Unternehmen, das heute von Breckwoldt geführt wird, betreibt ca. 100 Salons in Deutschland und der Schweiz mit ca. 1.000 Mitarbeitern. Seit 1998 trainiert Breckwoldt neben seiner Tätigkeit als aktiver Unternehmer Führungskräfte renommierter Firmen wie MediaMarkt, Otto-Versand, Rossmann Drogeriemärkte und Bacardi Deutschland sowie eine Reihe von erfolgreichen mittelständischen Unternehmen.
Erscheint lt. Verlag | 28.8.2014 |
---|---|
Reihe/Serie | Dein Business |
Sprache | deutsch |
Maße | 142 x 125 mm |
Gewicht | 200 g |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
Schlagworte | Arbeitgeber • Beschluss • Betrieblich • Betriebswirtschaft • business • Datenmanagement • Dienstleistung • Dienstleistungssektor • Dienstleistungsunternehmen • Digitalisierung • Economics • Entrepreneur • Entscheidungsrahmen • Entscheidungsspielraum • Entscheidungsträger • Erfolg • Erfolgsfaktor • Fondsmanagement • Führung • Führungskompetenz • Führungskonzept • Führungskraft • Führungsverhalten • Führung; Theorien/Konzepte/Strategien • Gebäudemanagement • Geschäftsführer • Hochleistung • Innovation • Investition • Kienbaum • Leadership • Leistungsmotivation • Management • Managementtechniken • Manager • Menschlichkeit • Mitarbeiter • Mitarbeiterführung • Mitarbeitermotivation • Organisation • Organisationsstruktur • organizational • Personalentwicklung • Personalmanagement • Service • Spitzenleistung • Stellenbesetzung • Strategie • Strategisch • Subunternehmer • Unternehmen • Unternehmensbewertung • Unternehmer • Unternehmergesellschaft • unternehmerisch • Unternehmertum • Unternehmung |
ISBN-10 | 3-86936-612-5 / 3869366125 |
ISBN-13 | 978-3-86936-612-8 / 9783869366128 |
Zustand | Neuware |
Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
aus dem Bereich