Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst

Axel Groeger (Herausgeber)

Buch | Hardcover

1771 Seiten

2014 | 2. erweiterte und überarbeitete Auflage
Otto Schmidt (Verlag)
978-3-504-42057-4 (ISBN)

Infos

Das Werk enthält eine systematische Darstellung der für die Praxis wesentlichen Materien des Arbeitsrechts im öffentlichen Dienst. Aufbauend auf den allgemeinen arbeitsrechtlichen Grundlagen konzentriert es sich auf die Behandlung der Besonderheiten, die bei Arbeitsverhältnissen mit Bezug zum öffentlichen Dienst typischerweise auftreten. Die Darstellung orientiert sich dabei zunächst am Verlauf des Arbeitsverhältnisses – von der Begründung, über den Lauf des Arbeitsverhältnisses bis zu dessen Beendigung, einschließlich des Verfahrensrechts. Zusätzlich wird speziellen Themen des öffentlichen Dienstes jeweils ein eigenes Kapitel gewidmet, wie z.B. der Eingruppierung, der Zusatzversorgung, den berufsgruppenbezogenen Regelungen sowie dem kirchlichen Dienst. Ein Kapitel zu sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten rundet die Darstellung ab. In zweiter Auflage neu hinzu gekommen sind jeweils ein Kapitel zur Stufenzuordnung sowie zu den Besonderheiten des Arbeitskampfs im öffentlichen Dienst.

Herausgeber und Autoren sind erfahrene Spezialisten aus Wissenschaft, Anwaltschaft und Richterschaft und als Kenner der Materie auch vielfach durch Vorträge sowie Buch- und Zeitschriftenbeiträge hervorgetreten.

Themen sind insbesondere:

• Grundlagen des Arbeitsrechts im öffentlichen Dienst
• Begründung des Arbeitsverhältnisses
• Durchführung des laufenden Arbeitsverhältnisses
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Das Teilzeitverhältnis im öffentlichen Dienst (einschließlich Altersteilzeit)
• Das befristete Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Eingruppierung/Umgruppierung/Rückgruppierung
• Grundlagen des Personalvertretungrechts
• Sozialversicherungsrechtliche Aspekte
• Die Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
• Restrukturierung und Privatisierung
• Besonderheiten einzelner Berufsgruppen
• Besonderheiten des kirchlichen Dienstes
• Verfahrensrecht

Autor

Axel Groeger, geboren 1960 in Dortmund. Studium der Rechts­wissen­schaften in Berlin und Tübin­gen. 1984 erstes, 1987 zweites juristisches Staats­examen. 1988 bis 1989 Rechts­an­walt in Berlin. 1990 bis 1992 Rechts­an­walt in Köln. Seit 1993 Rechtsanwalt in Bonn. Axel Groeger ist Fachanwalt für Arbeitsrecht, Mitglied des Deutschen Arbeits­gerichts­verbandes und der Arbeits­ge­mein­schaft Arbeits­recht im Deutschen An­walt­verein. Er publizierte zahlreiche Veröffentlichun­gen zum Arbeits­recht, ist ständiger Mitarbeiter der Fachzeitschrift »Der Arbeits-RechtsBerater« und Referent im Arbeits­recht für die DeutscheAn­waltAkademie (DAA) und das Deutsche An­waltsinstitut (DAI).

Inhalt

Teil 1
Grundlagen des Arbeitsrechts im ö.D.

Definition des Arbeitsrechts im ö.D.
Arbeitnehmer im ö.D.
Arbeitgeber im ö.D.
Rechtsquellen
Verfassungsrechtliche Grundlagen
Haushaltsrechtliche Grundlagen

Teil 2
Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses

Stellenausschreibungen
Auswahlentscheidung, Art. 33 Abs. 2 GG
Konkurrentenklage
Beteiligung des Personalrats

Teil 3
Durchführung des laufenden Arbeitsverhältnisses

Gegenseitige Grundpflichten
Möglichkeiten der Vertragsgestaltung
Moderne Vergütungsregelungen
Direktionsrecht
Betriebliche Übung
Entgeltfortzahlung
Arbeitnehmerhaftung
Dienstliche Beurteilung
Personalakte
Beförderung
Arbeitnehmerschutz
Arbeitszeitrecht
Urlaub

Teil 4
Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Beendigungsvereinbarungen
Kündigung im ö.D.
Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung
Beteiligung des Personalrates

Teil 5
Das Teilzeitarbeitsverhältnis im ö.D.

Teilzeit
Altersteilzeit

Teil 6
Das befristete Arbeitsverhältnis im ö.D.

Teil 7
Eingruppierung/Umgruppierung/ Rückgruppierung

Teil 8
Stufenzuordnung

Teil 9
Überleitungstarifverträge

Teil 10
Grundlagen des Personalvertretungsrechts

Teil 11
Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten

Teil 12
Die Zusatzversorgung im ö.D.

Teil 13
Restrukturierung und Privatisierung, Betriebsübergang

Restrukturierung und Privatisierung
Betriebsübergang im ö.D.

Teil 14
Sparten- und berufsgruppenspezifische Regelungen

Hintergrund, Rechtsgrundlagen und Systematik
Verwaltung
Entsorgungsbetriebe und Flughäfen
Sparkassen
Hochschulen
Krankenhäuser
Bühnenarbeitsverhältnisse

Teil 15
Besonderheiten des Arbeitskampfs im ö.D.

Teil 16
Besonderheiten des kirchlichen Dienstes

Teil 17
Verfahrensrecht

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 18.12.2013
• Mitarbeit: Anpassung von: Christian Tiling, Christian Betz-Rehm, Martin Brock, Detlef Grimm, Axel Groeger, Peter Hauck-Scholz, Heinz-Jürgen Kalb, Jörg Laber, Nathalie Oberthür, Ronald Pahlen, Reinhard Richardi, Stefan Sasse, Anja Schlewing, Wienhold Schulte, Karin Spelge, Marc Steffek, Jörg Vogel, Christoph Weber
• Verlagsort: Köln
• Sprache: deutsch
• Maße: 160 x 240 mm
• Gewicht: 2045 g
• Einbandart: gebunden
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Öffentliches Recht
• Themenwelt: Wirtschaft
• Schlagworte: Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR); Handbuch/Lehrbuch • Arbeitsrecht; Handbuch/Lehrbuch • Arbeitsverhältnis • Arbeitszeit • Beendigung • Begründung • Betriebliche Übung • Betriebsübergang • Dienstliche Beurteilung • Eingruppierung • Entgelt • Entgeltfortzahlung • Gewerkschaft • Kündigung • Öffentlicher Dienst • Personalrat • Personalvertretung • Personalvertretungsrecht • Stufenzuordnung • Tarifverträge • Überleitungstarifverträge • Urlaub • Zusatzversorgung
• ISBN-10: 3-504-42057-X / 350442057X
• ISBN-13: 978-3-504-42057-4 / 9783504420574
• Zustand: Neuware