Lee Cronk is professor of anthropology at Rutgers University. He is the author of That Complex Whole: Culture and the Evolution of Human Behavior. Beth L. Leech is associate professor of political science at Rutgers University. She is the coauthor of Basic Interests: The Importance of Groups in Politics and in Political Science (Princeton).
Lee Cronk is professor of anthropology at Rutgers University. He is the author of That Complex Whole: Culture and the Evolution of Human Behavior. Beth L. Leech is associate professor of political science at Rutgers University. She is the coauthor of Basic Interests: The Importance of Groups in Politics and in Political Science (Princeton).
Erscheint lt. Verlag | 28.10.2012 |
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Zusatzinfo | 7 line illus. |
Verlagsort | Princeton |
Sprache | englisch |
Themenwelt | Geisteswissenschaften |
Naturwissenschaften ► Biologie ► Evolution | |
Recht / Steuern ► Öffentliches Recht | |
Sozialwissenschaften ► Ethnologie | |
Sozialwissenschaften ► Pädagogik | |
Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung ► Politische Theorie | |
Sozialwissenschaften ► Soziologie | |
Technik | |
Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre | |
Schlagworte | Adaptation • Adaptation and Natural Selection • agreeableness • Altruism • Analogy • anonymity • anthropologist • anti-coordination games • assurance games • Behavior • Behavioural Sciences • by-product mutualism • by-product theory • cheaters • coalitional psychology • Coercion • Collective Action • collective action dilemmas • Common Knowledge • Common knowledge (logic) • common-pool resource • common-pool resources • community leader • Competition • conflict • Consilience • Consilience (book) • conventions • Cooperation • Cooperative Behavior • cooperative breeding • Cooperativeness • Coordination • Coordination game • Coordination problems • Cost–benefit analysis • criticality • cultural group selection • Culture • defection • Dictator Game • economist • Elinor Ostrom • Emergence • Empathy • Entrepreneurship • ethnic group • Evolution • evolutionary biology • Evolutionary Psychology • Explanation • Feeling • Folk Psychology • Formal organization • fortuitous benefits • free rider problem • Free Riding • Generosity • George C. Williams • groups • group selection • Herbert Gintis • Household • human behavior • Incentives • indirect reciprocity • Institution • Institutions • interaction • interpersonal relationship • invisible Hand • Joseph Henrich • judgment • kin selection • Kludge • labor division • language • Life Sciences • Mancur Olson • Mange • mate choice • Mathematics • Mentalizing • Metaknowledge • Motivation • Natural selection • Norms • Norm (social) • Observation • obstacle • organism • organization • Organizational Structure • Organizations • Oxytocin • Pair bond • phenomenon • Philosopher • Phylogeny • Political Science • positive feedback • power law curves • Prediction • Preference Falsification • Price equation • Prisoner's dilemma • Psychological Adaptation • Psychology • Public Good • public goods • reason • reciprocal altruism • Reciprocity • Reputation • result • Robert Sugden (economist) • Scientist • selective benefits • Self-Interest • Sexual Selection • Sharing • signalling theory • skepticism • small groups • Social behavior • Social interactions • Social Movement • social relation • Social Science • Social Sciences • Society • Stag Hunt • Suggestion • Supply (economics) • The Evolution of Cooperation • Theft • The Logic of Collective Action • theory • Theory of Mind • the selfish gene • Third-Party Punishment • Thought • Tragedy of the commons • Trust • Ultimatum Game • Uncertainty • uniqueness • Voting • war |
ISBN-10 | 1-4008-4548-3 / 1400845483 |
ISBN-13 | 978-1-4008-4548-4 / 9781400845484 |
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Größe: 2,7 MB
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