Blick ins Buch

Natürlich führen

Der evolutionäre Quellcode der Führung

Michael Alznauer (Autor)

Buch | Hardcover

XXI, 280 Seiten

2013 | 2. Aufl. 2013
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-8349-4564-8 (ISBN)

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Das evolutionäre Führungsmodell

Michael Alznauer, Valerie Lesaar

2020, 3. Auflage

Buch | Hardcover

CHF 76, ⁹⁵

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Führung ist eine Aufgabe, die evolutionäre Spuren in uns hinterlassen hat. Der Mensch ist jedoch mehr als sein evolutionäres Erbe - und von diesem Mehr hängt unsere Zukunft in erheblichem Maße ab. Der Autor gibt konzentrierte Einblicke in die wirklich grundlegenden Erfolgsbausteine der Führungsaufgabe. Er nimmt den Leser mit auf eine evolutionspsychologische Zeitreise und stellt gemeinsam mit ihm die Werkzeuge der evolutionären Führung zusammen. Der Leser erhält konkrete Anregungen für Praxis, Diagnostik und Entwicklung von Führungskräften. Das Buch vermittelt zahlreiche Anregungen und ist eine wertvolle Basis für die konstruktive Führungsarbeit.

Michael Alznauer studierte Klinische Psychologie und Diagnostik, bevor er vor über 20 Jahren begann, sich mit dem Phänomen Führung zu befassen. Die von ihm gegründete Unternehmensberatung Change Support Team hat ihren Sitz in Bonn. Alznauer hat im Rahmen seiner Management-Beratung und -diagnostik einige tausend Führungskräfte in ihrer Aufgabe unterstützt und begleitet.

Das Puzzle der Führung: Von Managern, Profilern und Puzzlern.- Die Essenz der Führung: Die Aufgabe professionell wahrnehmen.- Die Kompetenz der Führung: Führungspersönlichkeit, Management-Profiling.- Der Weg zur Führung: Beförderung, Gefolgschaft, Systematik, Künstlertum.

Erscheint lt. Verlag	23.5.2013
Zusatzinfo	XXI, 280 S. 36 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	168 x 240 mm
Gewicht	630 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Evolutionspsychologie • Evolution und Führung • Führung • Führungskompetenz • Führung; Theorien/Konzepte/Strategien • Human Resource Management • Mitarbeiterführung
ISBN-10	3-8349-4564-1 / 3834945641
ISBN-13	978-3-8349-4564-8 / 9783834945648
Zustand	Neuware