Blick ins Buch

Employer Branding

Die Arbeitgebermarke gestalten und im Personalmarketing umsetzen

Buch | Hardcover

201 Seiten

2012
Bertelsmann, W (Verlag)
978-3-7639-3869-8 (ISBN)

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Eine starke Arbeitgebermarke ist die Grundlage für ein erfolgreiches Personalmarketing und ein wichtiger Erfolgsfaktor in Zeiten des Fachkräftemangels. Die Autoren veranschaulichen mit Hilfe konkreter Unternehmensbeispiele, wie ein strategisches Employer Branding gestaltet und operativ umgesetzt werden kann. Weitere Themen sind der Einsatz von Social Media, die Internationalisierung von Arbeitgebermarken und das Controlling der durchgeführten Maßnahmen.

Die Deutsche Gesellschaft fürPersonalführung e.V. (DGFP) ist die Fachvereinigung für das Personalmanagement in Deutschland. In themenbezogenen Arbeitskreisen entwickeln Personalmanager aus Unternehmen, Wissenschaftler und Berater neue Praxislösungen für die Personalarbeit.

Reihe/Serie	DGFP PraxisEdition ; 102
Verlagsort	Bielefeld
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	386 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Arbeitgeber • Arbeitgebermarke • Arbeitgebermarke gestalten • Brand • Branding • Controlling • Employer Branding • Erfolgsfaktor • Fachkräfte • Fachkräftemangel • Fachkräfte • Fachkräftemangel • Internationalisierung • Marketing • Personal • Personalführung • Personalführung • Personalmarketing • Personalrecruitment • Personalrekrutierung • Recruitment • Recruitment-Marketing • Social Media • strategisches Employer Branding
ISBN-10	3-7639-3869-9 / 3763938699
ISBN-13	978-3-7639-3869-8 / 9783763938698
Zustand	Neuware