Change Cycle - Ann Salerno, Lillie Brock

Blick ins Buch

Change Cycle (eBook)

Wie Sie berufliche und private Veränderungen meistern

Ann Salerno, Lillie Brock (Autoren)

eBook Download: PDF

2010
186 Seiten
GABAL (Verlag)
978-3-86200-135-4 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Ebook-Leseprobe (PDF)

Veränderungen können jeden treffen - den Angestellten und die Führungskraft im Beruf, Jung und Alt im privaten Bereich. Wer mit Veränderungen konfrontiert wird, muss die ganze Aufregung so bewältigen, dass seine Gesundheit, seine Karriere, seine Beziehungen und sein Selbstvertrauen möglichst wenig Schaden nehmen. In Change Cycle helfen Ihnen Ann Salerno und Lillie Brock dabei, jeden Veränderungsprozess erfolgreich zu meistern. Sie erklären Schritt für Schritt auf unterhaltsame Art die sechs vorhersagbaren Phasen von Veränderungen: 1. Verlust, 2. Zweifel, 3. Unbehagen, 4. Entdeckung, 5. Verstehen und 6. Integration.
Change Cycle - der Veränderungskreis - ist ein einfaches Instrument, um Veränderungssituationen beruflicher und privater Natur zu bewältigen. Der Leser erhält Tipps, Beispiele und Strategien, um sich geschickt und ausbalanciert durch die einzelnen Phasen zu bewegen.

Ann Salerno und Lillie Brock sind internationale Beraterinnen und Trainerinnen, die Unternehmen auf der ganzen Welt erfolgreich durch Veränderungsprozesse geführt haben. Sie haben gemeinsam die Change-Cycle-Reihe erschaffen, die über CCMC Inc., eine internationale Schulungs- und Entwicklungsfi rma mit Sitz in Washington und Durban (Südafrika), vertrieben wird. www.ChangeCycle.com

Erscheint lt. Verlag	15.3.2010
Reihe/Serie	Dein Business
Übersetzer	Ingrid Proß-Gill
Verlagsort	Offenbach
Sprache	deutsch
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft
	Sachbuch/Ratgeber ► Gesundheit / Leben / Psychologie ► Lebenshilfe / Lebensführung
	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Persönlichkeitsstörungen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Changemanagement • Changemanagement;Wandel;Krise;Veränderung • Krise • Veränderung • Wandel
ISBN-10	3-86200-135-0 / 3862001350
ISBN-13	978-3-86200-135-4 / 9783862001354

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