Die Projektleiterlaufbahn (eBook)
XVII, 295 Seiten
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-8349-8449-4 (ISBN)
Dr. Wi.-Ing. Katharina Hölzle, MBA promovierte am Lehrstuhl Technologie- und Innovationsmanagement, Prof. Dr. Hans Georg Gemünden, an der TU Berlin.
Dr. Wi.-Ing. Katharina Hölzle, MBA promovierte am Lehrstuhl Technologie- und Innovationsmanagement, Prof. Dr. Hans Georg Gemünden, an der TU Berlin.
Geleitwort 6
Vorwort 8
Inhaltsverzeichnis 10
Abbildungsverzeichnis 14
Tabellenverzeichnis 16
Abkürzungsverzeichnis 17
Kapitel 1 Einleitung 18
1.1 Ausgangssituation und Motivation 18
1.2 Zielsetzung und Forschungsmethodik 22
1.3 Aufbau der Arbeit 24
Kapitel 2 Projektmanagement und Projektleiter 27
2.1 Zentrale Begriffe des Projektmanagements 28
2.2 Vom Verwalter zum Manager: Der Projektleiter 35
2.3 Von der Projektorganisation zur projektorientierten Organisation 40
Kapitel 3 Theoretische Grundlagen 42
3.1 Ökonomische Theorien 43
3.2 Verhaltenswissenschaftliche Theorien 63
3.3 Fazit der theoretischen Diskussion 79
Kapitel 4 Die Projektleiterlaufbahn 81
4.1 Die individuelle Karriere 82
4.2 Anreizsysteme für Projektleiter 92
4.3 Die organisationale Karriere: die Laufbahn 108
4.4 Faktoren der Projektleiterlaufbahn 116
Kapitel 5 Erfolgsfaktoren der Projektleiterlaufbahn 120
5.1 Gestaltung des Untersuchungsdesigns 120
5.2 Gang der Untersuchung 125
5.3 Befunde der qualitativen Studie 131
Kapitel 6 Individuelle Präferenzen an eine Projektleiterlaufbahn 175
6.1 Auswahl des empirischen Instruments zur Präferenzmessung 176
6.2 Methodik und Ablauf der Conjoint-Analyse 188
6.3 Schätzung der Nutzenwerte 210
6.4 Befunde der Conjoint-Analyse 216
6.5 Zusammenfassung und Implikationen der Ergebnisse 243
Kapitel 7 Zusammenfassung und Implikationen 245
7.1 Zusammenfassende Darstellung wesentlicher Erkenntnisse der Arbeit 245
7.2 Implikationen der Arbeit 247
Literaturverzeichnis 254
Anhang I: Interviewleitfaden 293
Anhang II: Teilnehmer der qualitativen Studie 296
Anhang III: Agglomerationstabelle für das Average-Verfahren 297
Anhang IV: Dendogramm für das Average-Verfahren 299
Anhang V: Agglomerationstabelle für Ward-Linkage 300
Anhang VI: Dendogramm für Ward-Linkage 302
Anhang VII: Korrelationsmatrix der ClustervariablenAnhang 303
Anhang VIII: Werte der Clusteranalyse 304
Anhang IX: A-Priori-Cluster 305
| Erscheint lt. Verlag | 23.11.2009 |
|---|---|
| Zusatzinfo | XVII, 295 S. 74 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Logistik / Produktion |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Anreizsysteme • Förderung • Karriere • Laufbahnmodell • Motivation • Organisation • Preisgekrönt • Projektmanagement |
| ISBN-10 | 3-8349-8449-3 / 3834984493 |
| ISBN-13 | 978-3-8349-8449-4 / 9783834984494 |
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