Grundsätze ordnungsmäßiger Verbindlichkeitsbilanzierung für Arbeitsverhältnisse

Eine systematische am Realisationsprinzip und Imparitätsprinzip orientierte Analyse unter Einbezug der Neuregelungen des BilMoG

Michael von Pock (Autor)

Buch | Softcover

415 Seiten

2011
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-8349-3152-8 (ISBN)

Infos

In den vorherrschenden Produktionsstrukturen bildet der Personalaufwand regelmäßig die bedeutendste Aufwandsart. Michael von Pock analysiert vor dem Hintergrund des BilMoG, welche Verpflichtungen des Arbeitgebers nach den handelsrechtlichen GoB zu passivieren sind. Er arbeitet heraus, dass sich für die Beurteilung einer wirtschaftlich rückständigen Leistung im Sinne eines Erfüllungsrückstands im Arbeitsverhältnis das Realisationsprinzip als bilanzzweckadäquater Maßstab anbietet und für die Bestimmung eines absatzmarktorientierten Verlustantizipationsmaßstabs die Ausgeglichenheitsvermutung in Folge der Ertragszurechnungsproblematik beim Arbeitsverhältnis eine wichtige objektivierende Funktion besitzt.

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 14.11.2011
• Reihe/Serie: Rechnungswesen und Unternehmensüberwachung
• Zusatzinfo: 415 S.
• Verlagsort: Wiesbaden
• Sprache: deutsch
• Maße: 148 x 210 mm
• Gewicht: 549 g
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Rechnungswesen / Bilanzen
• Schlagworte: Arbeitsverhältnis • Bilanzbuchführung • Gehalt (Arbeitsentgelt) • nn
• ISBN-10: 3-8349-3152-7 / 3834931527
• ISBN-13: 978-3-8349-3152-8 / 9783834931528
• Zustand: Neuware