Arbeitsrecht 1

Fall · Systematik · Lösung · Individualarbeitsrecht

Buch | Softcover

XVIII, 228 Seiten

1992 | 2.Aufl. 1992
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-409-27099-1 (ISBN)

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Dieses Buch möchte nicht nur als Lehrbuch für alle verstanden sein, die ein Grund wissen im Arbeitsrecht für ihr rechtswissenschaftliches, volkswirtschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium und für Prüfungen benötigen, sondern will auch dem Praktiker im Arbeitsrecht helfen, ein arbeitsrechtliches Problem schnell nach schlagen zu können. Dieser Zielsetzung trägt bereits die Gestaltung des Buches Rechnung: Alle Aus führungen im Normaldruck sind so gehalten, daß sie für sich selbst verständlich sind; sie ermöglichen es, sich über das wesentliche Grundwissen in konzentrierter Form zu informieren. Daneben enthalten deutlich abgehobeneTeile im Kleindruck zusätzliche Informationen zur Vertiefung, die Erörterung von Einzelfragen oder Lernbeispiele. Das pädagogische Ziel erfordert eine gewisse Beschränkung des Stoffs auf die praktisch wichtigen Probleme. So wird bewußt nur dann auf Streitfragen näher eingegangen, wenn sie erhebliche praktische Bedeutung haben. Dem angestrebten Ziel entspricht andererseits die Betonung der Systematik. Die systematische Darstellung wird durch viele erklärende Hinweise, praktische Beispiele und Querverweise aufgelockert. Zur Erleichterung des Lemens, des Verstehens und des Behaltens wird der Drei schritt ,,Fall-Systematische Darstellung-Lösung" verwendet. Zur Einführung in die Probleme eines Sachgebiets dienen jeweils Fälle vor den entsprechenden Abschnit ten. Sie sollen das praktische Interesse des Lernenden anregen und ihm zugleich als Gedächtnisstütze dienen. In der auf die Einführungsfälle folgenden systemati schen Darstellung wird der Lehrstoff vermittelt. Am Ende jedes Kapitels finden sich Lösungshinweise für die obenbezeichneten Einführungsfälle.

Erstes Kapitel: Allgemeine Grundlagen des Arbeitsrechts.- Zweites Kapitel: Arbeitsvertragsrecht.- Drittes Kapitel: Pflichten des Arbeitnehmers.- Viertes Kapitel: Pflichten des Arbeitgebers.- Fünftes Kapitel: Beendigung des Arbeitsverhältnisses.- Sechstes Kapitel: Kündigungsschutz.- Siebentes Kapitel: Pflichten der Parteien bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.- Allgemeine Literatur und Kommentare.- Abkürzungsverzeichnis.- Stichwortverzeichnis.

Erscheint lt. Verlag	1.1.1992
Reihe/Serie	Arbeitsrecht, in 2 Bdn. ; 1
Co-Autor	Willi Gross
Zusatzinfo	XVIII, 228 S.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	170 x 244 mm
Gewicht	428 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Sozialrecht
	Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Arbeitgeber • Arbeitnehmer • Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR) • Arbeitsverhältnis • Arbeitsvertrag • Beendigung des Arbeitsverhältnisses • Individualarbeitsrecht • Kündigung • Kündigungsschutz • Pflichten des Arbeitgebers • Pflichten des Arbeitnehmers
ISBN-10	3-409-27099-X / 340927099X
ISBN-13	978-3-409-27099-1 / 9783409270991
Zustand	Neuware