Nicht aus der Schweiz? Besuchen Sie lehmanns.de

100 Personalkennzahlen

(Autor)

Buch | Softcover
144 Seiten
2009 | 3. Auflage
cometis publishing (Verlag)
978-3-940828-62-0 (ISBN)

Lese- und Medienproben

100 Personalkennzahlen - Urs Klingler
CHF 27,85 inkl. MwSt
Dem Personalwesen, im englischen auch Human Resources (HR) genannt, fällt eine Schlüsselrolle für den Erfolg eines Unternehmens zu. Autor Urs Klingler, Director Human Resource Services der pwc, Schweiz fasst als Experte die 100 wichtigsten Personalkennzahlen auf jeweils einer Seite in einem handlichen Nachschlagewerk zusammen. Personalleiter mittelständischer Unternehmen genau wie Studenten der Betriebswirtschaftslehre erhalten hierdurch Einblicke, wie Effizienz und Effektivität im Personalwesen gemessen werden können, um die Leistungsfähigkeit von Unternehmen auch zukünftig weiter zu verbessern.
Dem Personal, im Englischen auch Human Resources (HR) genannt, fällt eine Schlüsselrolle für den Erfolg einesUnternehmens zu, was zahlreiche Studien belegen. Der Autor Urs Klingler, erfahrener Personalfachmann undBerater, fasst die 100 wichtigsten Personalkennzahlen auf jeweils einer Seite in einem handlichenNachschlagewerk zusammen. Personalleiter und Führungskräfte aller Unternehmen, genauso wie Studenten,Professoren, Unternehmensberater oder Analysten erhalten Einblicke, wie Effizienz und Effektivität der Mitarbeitergemessen werden können. Dadurch kann die Leistungsfähigkeit von Unternehmen auch zukünftig weitergesteigert werden.

Funktion: Director der Abteilung Human Resource Services der PricewaterhouseCoopers AG in Zürich Ausbildung: * Zertifikat Global Remuneration Professional™ * Schweizerisches Nachdiplomstudium Personalwesen an der Fachhochschule Olten * Schweizerischer Kurs für Ausbildungsleiter SKAL, Aus- und Weiterbildung zum Coach * Studium an der Uni Bern Als Projektverantwortlicher betreut Urs Klingler Gross- und Kleinunternehmen aus den verschiedensten Branchen beim Entwickeln und Einführen von HR-Strategien und Prozessen sowie bei Ausarbeitung und Neugestaltung von HR-Organisations-modellen, beim Personalkostenmanagement und bei allen HR Aspekten von Transaktionen. Als Global Remuneration Professional ™ entwickelt Urs wertorientierte Vergütungs- und Anreizsysteme sowie Einstufungs- und Leistungsbemessungssysteme und begleitet die Implementierung und Umsetzung. Ausbildung: Urs Klingler ist Dozent an der HTW Chur, der Fachhochschule Bern, der Fernfachhochschule Schweiz und Experte im Fach Dienstleistungsmarketing für BVF. Er ist zudem Mitbegründer von smartHRweb, einer Intranetlösung zum Abbilden von HR-Prozessen.

Sprache deutsch
Maße 100 x 148 mm
Gewicht 97 g
Einbandart Paperback
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft Wirtschaft
Wirtschaft
Schlagworte Hardcover, Softcover / Sachbücher/Politik, Gesellschaft, Wirtschaft/Wirtschaft/A • Human Resources • Kennzahlen • Lexikon • Management • Mitarbeiter • Nachschlagewerk • Personal • Personalwesen
ISBN-10 3-940828-62-9 / 3940828629
ISBN-13 978-3-940828-62-0 / 9783940828620
Zustand Neuware
Haben Sie eine Frage zum Produkt?
Mehr entdecken
aus dem Bereich
die Biografie

von Walter Isaacson

Buch | Hardcover (2023)
C.Bertelsmann (Verlag)
CHF 49,90
wie Künstliche Intelligenz und ihre Pioniere unser Leben und Arbeiten …

von Stephan Scheuer; Larissa Holzki

Buch | Softcover (2024)
Verlag Herder
CHF 25,20