Neue Arbeit
Analysen und Instrumente
Seiten
2024
Nomos (Verlag)
978-3-7560-2334-9 (ISBN)
Nomos (Verlag)
978-3-7560-2334-9 (ISBN)
- Noch nicht erschienen (ca. Dezember 2024)
- Versandkostenfrei
- Auch auf Rechnung
- Artikel merken
Neue Formen der Berufsarbeit werden derzeit in vielen Arbeitskontexten erprobt und von der Arbeitswissenschaft intensiv beforscht. So entstehen innovative Arbeitsfelder, immer flexiblere Arbeitszeitmodelle und neue Bürokonzepte. Junge Beschäftigte wünschen sich vermehrt Auszeiten vom Job und ältere Kolleg:innen würden gerne ihre Arbeit aktiv mitgestalten. Die Beiträge des Bandes widmen sich folgenden Themen: (1) Arbeitsbedingungen von Influencer:innen; (2) Arbeitsmotivation im öffentlichen Dienst - ein Generationenvergleich; (3) New Work in der öffentlichen Verwaltung; (4) Feelgood Management in Organisationen; (5) Vereinbarkeit von Sabbatical und Karriere; (6) Job Crafting - Arbeitsgestaltung von unten.Mit Beiträgen vonLaura Odile Bekierman | Maja Bergmann | Nicolas Schüler | Lidia Spuling | Günther Vedder
Erscheint lt. Verlag | 20.12.2024 |
---|---|
Reihe/Serie | Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft ; 16 |
Sprache | deutsch |
Maße | 153 x 227 mm |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Makroökonomie | |
Schlagworte | Arbeitsbedingungen • Arbeitsmotivation • Feelgood Management • Feel Good Management • influencer • influencers • Job crafting • Karriere • Kreativwirtschaft • new work • Öffentlicher Dienst • Öffentliche Verwaltung • Organsisationskultur • public administration • sabbaticals • Social Media • Working conditions |
ISBN-10 | 3-7560-2334-6 / 3756023346 |
ISBN-13 | 978-3-7560-2334-9 / 9783756023349 |
Zustand | Neuware |
Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich