Arbeit und Gender (eBook)
189 Seiten
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
978-3-95710-437-3 (ISBN)
Das Zusammenspiel von Arbeit und Gender ist innerhalb der Arbeitswissenschaft seit vielen Jahren von besonderem Interesse. Permanent kommen an der Schnittstelle aktuelle Themen hinzu, die bisher noch wenig beforscht wurden. In diesem Sammelband geht es um Fragestellungen aus folgenden Bereichen: (1) Menstruationsbedingte Arbeitsunfähigkeit - eine Diskursanalyse; (2) Frauen im organisationalen Führungsfeld unter Covid 19; (3) Die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Ehrenamt; (4) Sind Frauen im vorzeitigen Ruhestand glücklicher?; (5) Gewichtsdiskriminierung im Privat- und Berufsleben. Alle Beiträge sind am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover entstanden. Mit Beiträgen vonLuisa Arndt | Alicia Honé | Florian Krause | Jessica Pieper | Anja Warnecke | Günther Vedder
| Erscheint lt. Verlag | 17.11.2023 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien |
| Schlagworte | Anthology • Arbeit • Arbeitsunfähigkeit • Arbeitswissenschaft • Berufsleben • Covid 19 • Covid-19 • Discourse analysis • Diskursanalyse • Diversität • Early Retirement • Ehrenamt • Frauen • Gender • Gesundheit • Gewichtsdiskriminierung • Inklusion • Institute for Interdisciplinary Labor Studies • Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft • labor studies • Lohnfortzahlung • menstruation-related disability • menstruationsbedingte Arbeitsunfähigkeit • Organisationsentwicklung • Organizational leadership • Personal life • Pierre Bourdieu • Privatleben • professional life • reconciliation of family and career • Sammelband • Vereinbarkeit Familie Beruf • volunteerism • vorzeitiger Ruhestand • weight discrimination • Women • Work |
| ISBN-10 | 3-95710-437-8 / 3957104378 |
| ISBN-13 | 978-3-95710-437-3 / 9783957104373 |
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