Top Prüfung Wirtschafts- und Sozialkunde - Testaufgaben für die Abschlussprüfung
Ehlert, Claus (Verlag)
978-3-943665-39-0 (ISBN)
Die Fragen sind - wie bei den meisten schriftlichen Prüfungen - in programmierter Form gestellt. Sie können sich mit diesem Buch gezielt und effektiv auf mögliche Fragen vorbereiten und Schwachstellen in Ihrem Wissen aufdecken.
Die Testaufgaben sind in praktischen Blöcken zu 10 - 15 Fragen aufgeteilt. Sie können immer einen Aufgabenblock bearbeiten und dann mit den Lösungen vergleichen.
Inhaltsangabe
A. Betriebsrat / Mitbestimmung
B. Berufsausbildung
C. Berufliche Bildung
D. Lebenslanges Lernen
E. Unternehmensformen
F. Rechtsgeschäfte und Geschäftsfähigkeit
G. Kaufvertrag
H. Verbraucherschutz
I. Der Betrieb
J. Existenzgründung
K. Sozialversicherung
L. Soziale Sicherung / Nachhaltigkeit
M. Gerichtsbarkeit
N. Der Staat und seine Institutionen / Wirtschaftspolitik
O. Grundlagen Betriebswirtschaft und Volkswirtschaft
P. Steuern und Abgaben
Q. Arbeitssicherheit
R. Internationale und nationale Organisationen
S. Euro / Zahlungsverkehr
T. Gemischte WiSo-Fragen
U. Gemischte WiSo-Fragen
V. Gemischte WiSo-Fragen
Leseprobe: Situation zu den Fragen 1 - 4 In einem mittelständischen Unternehmen für Informationstechnologie arbeiten etwa 200 Angestellte. Der Betriebsrat hat kürzlich eine Umfrage zur Zufriedenheit der Mitarbeiter durchgeführt und plant, die Ergebnisse in einer Betriebsversammlung zu präsentieren. Es gibt Fragen zu den Rechten des Betriebsrates und den anstehenden Tarifverhandlungen. Frage 1: In welchem Abstand wird der Betriebsrat gewählt? 1 richtige Antwort a) Alle 4 Jahre b) Alle 3 Jahre c) Alle 2 Jahre d) Der Abstand wird durch die Geschäftsleitung festgelegt. Frage 2: Wer nimmt an der Betriebsversammlung teil? 1 richtige Antwort a) Nur die Gewerkschaftsmitglieder des Betriebes b) Nur die Gewerkschaftsmitglieder und die gewählten Betriebsräte c) Alle Mitarbeiter des Betriebes d) Die Geschäftsleitung und der Betriebsrat Frage 3: Einem Arbeitnehmer wird gekündigt ohne den Betriebsrat zu hören. Welche Aussage ist richtig? 1 richtige Antwort a) Die Kündigung ist wirksam. Die Geschäftsführung braucht den Betriebsrat nicht hinzuzuziehen. b) Die Kündigung ist nicht wirksam. Kündigungen nimmt nur der Betriebsrat vor. c) Die Kündigung ist nicht wirksam, da laut Betriebsverfassungsgesetz der Betriebsrat zu hören ist. d) Die Kündigung ist wirksam, wenn der Betriebsrat zuvor informiert wurde. Frage 4: Wer vertritt bei Tarifverhandlungen die Interessen der Arbeitnehmer? 1 richtige Antwort a) Der Betriebsrat der Unternehmen b) Die zuständige Gewerkschaft c) Die Sozialversicherungsverbände d) Die Berufsgenossenschaft
| Erscheinungsdatum | 09.02.2024 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 185 x 270 mm |
| Gewicht | 280 g |
| Themenwelt | Schulbuch / Wörterbuch ► Schulbuch / Berufs- und Fachschule |
| Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Berufspädagogik | |
| Schlagworte | Abschlussprüfung • Berufsschule • ihk prüfung • Prüfung • Prüfungsaufgaben • Prüfungsfragen • Prüfungsvorbereitung • Wirtschaftskunde • Wirtschafts- und Sozialkunde • Wiso |
| ISBN-10 | 3-943665-39-9 / 3943665399 |
| ISBN-13 | 978-3-943665-39-0 / 9783943665390 |
| Zustand | Neuware |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
aus dem Bereich
