Von Stromschlägen und Marshmallows
wie Führungskräfte von psychologischen Experimenten profitieren
Seiten
2024
|
1. Auflage
Vahlen (Verlag)
978-3-8006-7382-7 (ISBN)
Vahlen (Verlag)
978-3-8006-7382-7 (ISBN)
Neue Erkenntnisse für Führungskräfte
Das Buch stellt ausgewählte Experimente der empirischen Sozialforschung kurz und verständlich vor. Der Fokus liegt dabei auf Erkenntnissen für Leadership, Teams, Change-Management und persönlichen wie betrieblichen Krisen (Resilienz). Sie erfahren, welche Lehren Führungskräfte aus diesen Experimenten für sich ziehen und im Unternehmensalltag anwenden können. So wird perfekt eine Brücke zwischen Theorie und Praxis moderner Arbeitswelten geschlagen.
Aktuelle Themen, wie Konformitätsdruck, effektives und ethisches Führen sowie nachhaltige Teamentwicklung und Krisenhilfe, werden ausführlich behandelt.
Von diesem Werk profitieren neben erfahrenen Führungskräften profitieren von diesem Werk auch Studentinnen und Studenten der Psychologie sowie der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Darüber hinaus kann es Personalern, Unternehmensberatern und Coaches sowie allen Personen dienen, die an sozialpsychologischen Themen interessiert sind.
Das Buch stellt ausgewählte Experimente der empirischen Sozialforschung kurz und verständlich vor. Der Fokus liegt dabei auf Erkenntnissen für Leadership, Teams, Change-Management und persönlichen wie betrieblichen Krisen (Resilienz). Sie erfahren, welche Lehren Führungskräfte aus diesen Experimenten für sich ziehen und im Unternehmensalltag anwenden können. So wird perfekt eine Brücke zwischen Theorie und Praxis moderner Arbeitswelten geschlagen.
Aktuelle Themen, wie Konformitätsdruck, effektives und ethisches Führen sowie nachhaltige Teamentwicklung und Krisenhilfe, werden ausführlich behandelt.
Von diesem Werk profitieren neben erfahrenen Führungskräften profitieren von diesem Werk auch Studentinnen und Studenten der Psychologie sowie der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Darüber hinaus kann es Personalern, Unternehmensberatern und Coaches sowie allen Personen dienen, die an sozialpsychologischen Themen interessiert sind.
| Erscheinungsdatum | 03.10.2024 |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 141 x 224 mm |
| Gewicht | 323 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere |
| Sachbuch/Ratgeber ► Gesundheit / Leben / Psychologie ► Lebenshilfe / Lebensführung | |
| Sachbuch/Ratgeber ► Gesundheit / Leben / Psychologie ► Psychologie | |
| Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie | |
| Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Sozialpsychologie | |
| Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Empirische Sozialforschung | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Leadership • Management • Personalführung • Psychologie • Sozialforschung |
| ISBN-10 | 3-8006-7382-7 / 3800673827 |
| ISBN-13 | 978-3-8006-7382-7 / 9783800673827 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Dieser Titel befindet sich auf folgenden Listen
Manager, Marketeer, Existenzgründer oder Kapitalismuskritiker: Hier gibt es für jeden das passende Buch zum Verschenken.
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
wie Du Konflikten einen Raum gibst, sie konstruktiv klärst und …
Buch | Hardcover (2024)
Murmann Publishers (Verlag)
CHF 54,60
Buch | Softcover (2023)
Springer (Verlag)
CHF 25,15
