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Digitalisierung und die Rolle von Weiterbildung

Teilnahme und Erträge von Beschäftigten mit hohem Automatisierungsrisiko
Buch | Softcover
XVIII, 352 Seiten
2023 | 1. Aufl. 2023
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-41721-5 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Digitalisierung und die Rolle von Weiterbildung - Birgit Zeyer-Gliozzo
CHF 97,95 inkl. MwSt

Zahlreiche Studien zu den Folgen der Digitalisierung für Arbeitsmärkte weisen auf einen damit einhergehenden Tätigkeitswandel hin, der sich in einem Rückgang substituierbarer Routinetätigkeiten und einer Zunahme analytischer und interaktiver Nicht-Routinetätigkeiten äußert. Fortschritte u.a. in künstlicher Intelligenz erweitern die Automatisierungsmöglichkeiten. Um mit diesen Veränderungen Schritt halten zu können, wird Weiterbildung große Bedeutung beigemessen. Besonders wichtig erscheint dies für Beschäftigte mit vielen automatisierbaren Tätigkeiten. In diesem Buch wird untersucht, inwieweit diese Personen an Weiterbildung teilnehmen und ob die Bildungsmaßnahmen einen entsprechenden Nutzen bringen. Analysen auf Basis des Nationalen Bildungspanels zeigen, dass Beschäftigte mit hohem Automatisierungsrisiko eine tendenziell geringere Weiterbildungswahrscheinlichkeit aufweisen, während Weiterbildungserträge durchaus existieren. Je nach Weiterbildungs- bzw. Ertragsform und unter Berücksichtigung der Heterogenität der Beschäftigten ergeben sich z.T. deutliche Unterschiede, die die Relevanz einer differenzierten Betrachtung, auch für die Ableitung politischer Implikationen, verdeutlichen.


Birgit Zeyer-Gliozzo ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Sozialstruktur und Soziologie alternder Gesellschaften an der TU Dortmund. Ihre Forschungsinteressen umfassen Arbeit, Bildung, soziale Ungleichheit, technologischen Wandel und quantitative Methoden.  

Einleitung.- Veränderte Qualifikationsanforderungen im Zuge der Digitalisierung.- Weiterbildung: Definition und Verbreitung in Deutschland.- Forschungsstand über Determinanten und Erträge von Weiterbildung.- Theoretische Annahmen über die Weiterbildung von Beschäftigten mit hohem Automatisierungsrisiko.- Daten.- Weiterbildungsteilnahme von Beschäftigten mit hohem Automatisierungsrisiko.- Weiterbildungserträge von Beschäftigten mit hohem Automatisierungsrisiko.- Schlussfolgerungen und Ausblick.- Literaturverzeichnis

Erscheinungsdatum
Zusatzinfo XVIII, 352 S. 13 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 486 g
Themenwelt Sozialwissenschaften Pädagogik Erwachsenenbildung
Sozialwissenschaften Soziologie Spezielle Soziologien
Schlagworte Automatisierung • berufliche Tätigkeiten • Technologischer Wandel • Weiterbildung • Weiterbildungserträge • Weiterbildungsteilnahme
ISBN-10 3-658-41721-8 / 3658417218
ISBN-13 978-3-658-41721-5 / 9783658417215
Zustand Neuware
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