Arbeitszufriedenheit und psychisches Wohlbefinden in der Sozialen Arbeit (eBook)
Wissenschaftliche Studien, die die Arbeitszufriedenheit im gesamten Arbeitskontext der Sozialen Arbeit untersuchen, gibt es bislang nur wenige; zudem liegt der Fokus der vorhandenen Untersuchungen nicht auf dem psychischen Aspekt. Vor diesem Hintergrund setzt sich die vorliegende Bachelorarbeit zum Ziel, die geschilderte Forschungslücke zu schließen und Bezüge zwischen den beiden Bereichen herzustellen.
Mit dieser Arbeit soll der Zusammenhang zwischen dem psychischen Wohlbefinden von Fachkräften der Sozialen Arbeit und deren Arbeitszufriedenheit untersucht werden. Diese beiden genannten Bereiche sind durch eine hohe Komplexität gekennzeichnet; daher liegt der Fokus dieser Arbeit hauptsächlich auf den Ressourcen und Stressoren am Arbeitsplatz. Konkret wird hierfür der Einfluss der Resilienz, der sozialen Unterstützung und Wertschätzung sowie der psychischen Belastung näher überprüft.
Zur Gewinnung von Erkenntnissen werden zunächst die theoretischen Grundlagen erarbeitet. Des Weiteren wird eine Analyse einer im Rahmen dieser Arbeit angestellten quantitativen empirischen Untersuchung durchgeführt. Die Daten hierfür werden mithilfe einer Onlinebefragung ermittelt.
| Erscheint lt. Verlag | 11.4.2023 |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Sozialpädagogik |
| Schlagworte | Arbeitgeber • Arbeitszufriedenheit • Beanspruchung • Belastung • Fachkräfte der Sozialen Arbeit • Psyche • Psychische Beanspruchung • Psychische Belastung • psychisches Wohlbefinden • Resilienz • Ressourcen • Sozialarbeiter • Sozialarbeiterin • Soziale Arbeit • Soziale Unterstützung • Sozialpädagoge • Sozialpädagogen • Sozialpädagogin • Stress • Stressoren • Wertschätzung • Wohlbefinden |
| ISBN-10 | 3-346-85285-7 / 3346852857 |
| ISBN-13 | 978-3-346-85285-4 / 9783346852854 |
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