Mission Possible – Gemeinsam für Gleichberechtigung

Susan Niemeyer, Cornelia Wanke (Herausgeber)

Buch | Softcover

219 Seiten

2023 | 2. durchgesehene Auflage
medhochzwei Verlag
978-3-86216-992-4 (ISBN)

Infos

Erfolg ist kein Zufall - 32 erfolgreiche Unternehmerinnen und Unternehmer im Portrait"Noch so ein Frauenbuch"? Nein! Dr. Susan Niemeyer und Cornelia Wanke portraitieren in Mission Possible 32 erfolgreiche Unternehmerinnen und Unternehmer, ganz im Sinne ihrer Leitfrage: "Wie können wir die Gesellschaft verändern, sodass Männer und Frauen gemeinsam bestmögliche Ergebnisse erzielen?"Dr. Silvia Bentzinger, CEO Seidensticker; Dr. Jörg Ehmer, CEO Apollo; Dr. Karl Liese und Dr. Martin Huber, Senior Partner bei McKinsey & Company; Prof. Heinz Lohmann, Geschäftsführer der Lohmann Konzept GmbH, Angelika Schindler-Obenhaus, CEO Gerry Weber International AG; Dr. Irmgard Stippler, Vorstandsvorsitzende der AOK Bayern; Victoria Williams, Geschäftsführerin GSK Deutschland - sie alle haben eines gemeinsam: das Bestreben, Wunsch und Wirklichkeit einer frauen- und familienfreundlichen Führungskultur zu vereinen, die von Gleichberechtigung, Fairness und Transparenz geprägt ist und - mehr noch - davon profitiert. Geprägt von ihrer beruflichen Laufbahn erzählen die Interviewten neben flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Wiedereinstiegsarbeit über das große Potenzial von Frauen in Führungspositionen und mehr Empathie in der Arbeitswelt. Den Erfahrungsberichten gemein ist die Erkenntnis, dass Veränderungen nicht nur den Wandel im unternehmerischen Denken auf Führungsebene voraussetzen. Auch das (Selbst-)Bewusstsein für die eigenen Fähigkeiten, Bedürfnisse und Wertvorstellungen spielt eine wichtige Rolle. Um Arbeit, Familie und Freizeit in ein gesundes Gleichgewicht zu bringen, braucht es sowohl Netzwerk- als auch Mentorenarbeit - und oft eine Portion Mut zum Umdenken. Mission Possible macht Mut und ist ein Ansporn, denn es zeigt Beispiele gelungener Vereinbarkeit von Familie und beruflicher Weiterentwicklung. - Ein Werk von Stimmen, die Möglichkeiten aufzeigen, Gleichberechtigung zu gelebter Praxis zu machen.

Autoren

Dr. Susan Niemeyer absolvierte ein Studium im Bereich Sozial- und Kommunikationswissenschaften und konnte in diesem Rahmen durch Praktika und studentischen Nebentätigkeiten praktische Erfahrungen als Teamleitung und in der PR sammeln. Nach einem Einstieg als Nachwuchsführungskraft und Projektleitung im Bereich Kostenmanagement und Vertrieb bei der Lidl Unternehmensgruppe, nahm sie den Posten als Geschäftsführung des Bereichs DB & Vertrieb des MKM Marketing Intitutes und anschließend als Geschäftsführung der HORA Health GmbH wahr. Der weitere Berufsweg führte sie in den Bereich des Business Development, in dessen Rahmen sie die Leitung des Bereichs Business Management bei der Pharma K Medical GmbH und dem Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH übernahm. Seit 2021 arbeitet bei der HMM Deutschland GmbH als Geschäftsbereichsleiterin im Business Development und Strategic Affairs und seit 2022 als Chief Transformation Officer. Des Weiteren engagiert sie sich als Mitglied bei Mission Female, den Healthcare Frauen und im Healthcare Circle des Handelblatts.

Cornelia Wanke hat Ökonomie und Fremdsprachen studiert und nach ihrem Abschluss ein Volontariat in Print und Hörfunk absolviert. Nach einigen Stationen im Journalismus und als stv. Chefredakteurin bei G+G ist sie in die Politikberatung gewechselt und hat beim AOK-Bundesverband, bei den Innungskrankenkassen und im Umfeld der unternehmensnahen Krankenkassen sowie bei der Unternehmensberatung Booz & Company (heute strategy &/PwC) diesen Bereich verantwortet. 2008 gründete sie mit ihrem Mann und Geschäftspartner ihre eigene Unternehmensberatung, bei der die politische Kommunikation im Mittelpunkt steht. Cornelia Wanke ist ausgebildete Coachin und Mentorin, Speakerin und Moderatorin und engagiert sich seit vielen Jahren unter anderem als Vorständin bei den Healthcare Frauen e.V. und den Spitzenfrauen Gesundheit e.V. für die Gleichberechtigung von Frauen insbesondere im Gesundheitswesen. Wanke hat vier Kinder und lebt zwischen den unterschiedlichen Welten der beschaulichen Tiroler Bergwelt und dem boomenden Berlin.

Produkt-Details

• Erscheinungsdatum: 29.03.2023
• Verlagsort: Heidelberg
• Sprache: deutsch
• Maße: 160 x 215 mm
• Gewicht: 530 g
• Themenwelt: Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft
• Themenwelt: Sozialwissenschaften ► Soziologie
• Schlagworte: Anerkennung • Arbeitswelt • Beruflicher Erfolg • Beteiligung von Frauen an Führungsfunktionen • Erfolg • Erfolgsstrategien • Frauen in Führungspositionen • Frauenquote • Führung • Führungseigenschaften von Frauen • Führungskräfte • Karriere • Karrierestrategien von Frauen • Kommunikation • Kompetenzmanagement • Management • Mitarbeiterbindung • Motivation • Personalkonzepte • Selbstbewusstsein • Top-Manager • Top-Managerinnen • Unternehmensgründung • Unternehmenskultur • Unternehmer • Unternehmerinnen • Vereinbarkeit Familie und Beruf • Wirtschaft
• ISBN-10: 3-86216-992-8 / 3862169928
• ISBN-13: 978-3-86216-992-4 / 9783862169924
• Zustand: Neuware