Generationenübergreifender Austausch in der Freiwilligenarbeit und in der Erwerbsarbeit
Eine multimethodale psychologische Analyse
Seiten
Tiefgreifende demografische und soziale Wandlungsprozesse verändern zunehmend die gesellschaftlichen Beziehungen zwischen Generationen. In Freiwilligen- und Erwerbsarbeit finden außerfamiliäre Kontakte zwischen Generationen statt und werden unter dem Leitbild der Altersdiversität gefordert. In diesem Buch wird mittels einer empirischen Forschungsreihe untersucht, wie gezielter, außerfamiliärer Austausch zwischen Generationen gestaltet sein sollte, welches psychologische Potenzial dieser beinhaltet und welche Rolle hierbei das generationenübergreifende Lernen einnimmt. So zeigt sich, dass der gezielte generationenübergreifende Austausch in der Freiwilligenarbeit und Erwerbsarbeit u.a. gesellschaftlichen Generationenzusammenhalt stärken kann.
Erscheinungsdatum | 19.12.2022 |
---|---|
Reihe/Serie | ISZF – Interdisziplinäre Studien zu Freiwilligendiensten und zivilgesellschaftlichem Engagement ; 12 |
Sprache | deutsch |
Maße | 148 x 210 mm |
Gewicht | 500 g |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Sozialpädagogik |
Schlagworte | Altersdiversität • Arbeit • Demografischer Wandel • Ehrenamt • Einkommen • Erwerbsarbeit • Freiwilligenarbeit • Freiwilliges Engagement • Generationen • Generationenaustausch • Generationenlernen • Gesellschaft • Intergenerativität • Motivanalyse • Organisationspsychologie • Organizational citizenship behaviour • Psychologie • psychologisches Potenzial • Sozialpsychologie • Wissensmanagement |
ISBN-10 | 3-8487-8814-4 / 3848788144 |
ISBN-13 | 978-3-8487-8814-9 / 9783848788149 |
Zustand | Neuware |
Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
Grundlagen - Konzepte - Methoden
Buch | Softcover (2023)
Kohlhammer (Verlag)
CHF 47,60
ein Lehrbuch zum Kita-Management
Buch | Softcover (2023)
Kohlhammer (Verlag)
CHF 64,40
Orientierungswissen für die Soziale Arbeit
Buch | Softcover (2024)
Kohlhammer (Verlag)
CHF 49,95