Die Transnationalisierung der Arbeitswelt am Beispiel von Erwerbsmobilität in der Europäischen Union (eBook)

Torben Krings (Autor)

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2022 | 1. Auflage
VI, 163 Seiten
Springer VS (Verlag)
978-3-658-37478-5 (ISBN)

Infos

Dieses Buch untersucht den Bedeutungswandel innereuropäischer Erwerbsmobilität im 21. Jahrhundert. Im Mittelpunkt stehen die Triebkräfte, die Arbeitsmarktauswirkungen und die Regulierung dieser Mobilität. Es wird gezeigt, dass es in den 'postindustriellen' Gesellschaften Westeuropas eine Nachfrage nach Arbeitskräften mit unterschiedlichen Qualifikationen gibt. Diese Nachfrage wird vor allem durch Zuwanderung aus der erweiterten EU bedient. Allerdings handelt es sich hierbei nicht mehr um die klassische Arbeitsmigration, sondern um die Mobilität von Unionsbürger/innen. Dies bringt neue Gelegenheiten mit sich, aber auch Herausforderungen in einem transnationalen Mobilitätsraum, der auch ein Ungleichheitsraum ist.

Torben Krings arbeitet als Assoziierter Professor an der Abteilung für Wirtschafts- und Organisationssoziologie der Johannes Kepler Universität Linz.

Inhalt

Inhaltsverzeichnis 5
1 Einleitung 7
Literatur 15
2 Die Transnationalisierung der Arbeitswelt am Beispiel von Erwerbsmigration 18
2.1 Die Transnationalisierung von Erwerbsarbeit 18
2.2 Internationale Arbeitsmigration im 21. Jahrhundert 24
2.3 Ein transnationaler Mobilitätsraum in Europa 27
2.4 Merkmale transnationaler Arbeitsmobilität in Europa 30
2.5 Die Regulierung von europäischer Arbeits- und Dienstleistungsmobilität 33
2.6 Zusammenfassung 41
Literatur 41
3 Transnationale Erwerbsmobilität in Europa im 21. Jahrhundert 48
3.1 Eine neue Dynamik der Arbeitsmobilität in Europa 48
3.2 Soziodemografische Merkmale innereuropäischer Arbeitsmobilität 59
3.3 Arbeitsmarktauswirkungen 75
3.4 Zusammenfassung 79
Literatur 80
4 Deutschland: Zuwanderung im Spannungsfeld von Arbeitsmarktboom, Fachkräftemangel und prekärer Mobilität 85
4.1 Innereuropäische Migration, die Osterweiterung und ein eingeschränkter Arbeitsmarkt 85
4.2 Post-2011: Zuwanderung in einen offenen und boomenden Arbeitsmarkt 89
4.3 Arbeitsmarkteffekte und „atypische“ Erwerbsmobilität 95
4.4 Ein „Sperrklinkeneffekt nach unten“? Die (Re-)Regulierung des Arbeitsmarktes 99
4.5 Zusammenfassung 106
Literatur 107
5 Österreich: Zuwanderung in einen offenen Arbeitsmarkt in der „Mitte Europas“ 112
5.1 Innereuropäische Mobilität, die Osterweiterung und ein eingeschränkter Arbeitsmarkt 113
5.2 Post-2011: Zuwanderung in einen offenen Arbeitsmarkt 115
5.3 Transnationale Mobilität und „atypische“ Beschäftigung 120
5.4 Re-Regulierung, „Equal Pay“ und ein Durchsetzungsproblem 125
5.5 Zusammenfassung 129
Literatur 131
6 Eingeschränkte Mobilitäten im Spannungsfeld von Corona-Pandemie und Brexit 136
6.1 Europa und die Welt im Frühjahr 2020 137
6.2 Erwerbsmobilität im Spannungsfeld von „Systemrelevanz“ und Prekarität 139
6.3 Erntehelfer/innen aus dem Inland, um den deutschen Spargel zu retten? 142
6.4 24-Stunden-Betreuung in Österreich: Grenzgänger/innen in der Pandemie 145
6.5 Zurückgewonnene Souveränität? Brexit, Corona und ein Mangel an LKW-Fahr/innen 148
6.6 Zusammenfassung 152
Literatur 153
7 Innereuropäische Erwerbsmobilität in unsicheren Zeiten 158
Literatur 162

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 20.7.2022
• Zusatzinfo: VI, 160 S. 19 Abb.
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung
• Themenwelt: Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien
• Schlagworte: Arbeitsmobilität • Dienstleistungsmobilität • EU-Osterweiterung • Europäischer Arbeitsmarkt • Europäische Sozialstruktur • Qualifizierte Migration • Soziale Ungleichheit
• ISBN-10: 3-658-37478-0 / 3658374780
• ISBN-13: 978-3-658-37478-5 / 9783658374785