"Arbeit ist keine Ware" – 100 Jahre Internationale Arbeitsorganisation (eBook)

Eva Senghaas-Knobloch (Autor)

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2022 | 2. Aufl. 2022
XV, 209 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-35979-9 (ISBN)

Infos

'Wenn Du Frieden willst, sorge für Gerechtigkeit' steht in lateinischen Worten auf dem Grundstein des ersten Gebäudes der Internationalen Arbeitsorganisation (bekannt als ILO, deutsch: IAO), die vor mehr als 100 Jahren als Teil des Friedensvertrags von Versailles gegründet wurde. Ihre Geschichte und besondere Struktur sind im System der Vereinten Nationen einzigartig, ihre gesellschaftlich-dialogische Ausrichtung ist heute relevanter denn je. Das Buch beschreibt Zielsetzungen, politische Lernprozesse und Herausforderungen der IAO und stellt diese in den Kontext der Diskussionen um eine friedensförderliche, global nachhaltige Arbeits- und Wirtschaftspolitik.

Prof. em. Dr. phil. Eva Senghaas-Knobloch ist Soziologin und Politikwissenschaftlerin der Universität Bremen im interdisziplinären Forschungszentrum Nachhaltigkeit (artec); engagiert in der Arbeits-, Frauen-, und Friedensforschung. https://www.uni-bremen.de/artec

Inhalt

Vorwort 5
Inhaltsverzeichnis 9
Abkürzungsverzeichnis 12
Abbildungsverzeichnis 14
1 Die IAO – eine ungewöhnliche Internationale Organisation 15
1.1 Gründungsauftrag, Werte und Interessen 15
1.2 Entwicklungen nach dem Zweiten Weltkrieg 23
1.3 Die vier Säulen der Agenda für menschenwürdige Arbeit weltweit 29
1.3.1 Rechte bei der Arbeit 29
1.3.2 Produktive Beschäftigung 35
1.3.3 Sozialschutz 38
1.3.4 Sozialdialog 43
1.4 Ausblick 46
Literatur 49
2 Überzeugen, verpflichten, befähigen – Politikmittel in einer Welt struktureller Zerklüftung 54
2.1 Die IAO aus der Perspektive der Verrechtlichung internationaler Beziehungen 54
2.2 Verfahren der Rechtsetzung 59
2.3 Aufsichtssystem und Verfahren der Rechtsprechung 62
2.4 Strategien zur Normerfüllung und Verfahren zur Rechtsdurchsetzung 68
2.5 Anwendung der IAO-Normen in Zeiten der Globalisierung 70
2.5.1 Kinderarbeit 73
2.5.2 Arbeit an Bord von Handelsschiffen 77
2.6 Ausblick 81
Literatur 82
3 Frauen in der sich ändernden Welt der Arbeit 86
3.1 Die Repräsentation der Fraueninteressen in der IAO 86
3.2 Frauen im globalen Süden 90
3.3 Die wachsende Bedeutung der Sorgetätigkeiten im Nord-Süd-Verhältnis 95
3.4 Das IAO-Übereinkommen für menschenwürdige Arbeit für Hausangestellte 100
3.5 Wege zu einer „fürsorglichen Gesellschaft“? 105
3.6 Ausblick 109
Literatur 111
4 Informelle Beschäftigung und menschenwürdige Arbeit 115
4.1 Arbeit in der informellen Ökonomie 116
4.2 Probleme der Definition und Messung informeller Arbeit 119
4.3 Analytische Streitpunkte 125
4.4 Wege zur Formalisierung der informellen Ökonomie 130
4.5 Ausblick 134
Literatur 139
5 Herausforderungen der vertieften globalen Arbeitsteilung 142
5.1 Multinationale Unternehmen in der Debatte 142
5.2 Arbeitsbedingungen in der vertieften internationalen Arbeitsteilung und zivilgesellschaftliche Antworten 146
5.3 Ansätze transnationaler und internationaler Regelung 153
5.4 Fähigkeitsorientierte IAO-Aktivitäten 160
5.5 Ausblick 164
Literatur 167
6 Die Nachhaltigkeitsagenda der IAO 171
6.1 Ökologie – (k)ein Thema für die IAO 171
6.2 Nachhaltigkeit und Rechte bei der Arbeit 179
6.3 Nachhaltigkeit bei Beschäftigung und Sozialschutz 183
6.4 Nachhaltigkeit und Sozialdialog 187
6.5 Herausforderungen 188
Literatur 192
7 Frieden durch Gerechtigkeit 194
7.1 Der Gründungsauftrag der IAO in einer veränderten Welt 194
7.2 Die Friedensbemühungen der IAO und der Friedensauftrag der Vereinten Nationen 201
7.3 Ausblick 204
Literatur 207
8 Ein Nachwort in Pandemiezeiten 209
8.1 Auswirkungen auf die Arbeitsweise der IAO 210
8.2 Folgen für Wirtschaft und arbeitende Menschen 211
8.3 Der Appell 215
Literatur 216

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 31.1.2022
• Zusatzinfo: XV, 209 S. 6 Abb., 4 Abb. in Farbe.
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien
• Schlagworte: Arbeit • Arbeitssoziologie • Externalisierung • Frauen in der Arbeitswelt • ILO • Internationale Arbeitsorganisation • Menschenrechte • Nachhaltigkeit • Weltgesellschaft
• ISBN-10: 3-658-35979-X / 365835979X
• ISBN-13: 978-3-658-35979-9 / 9783658359799